Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme für eine hochleistungsfähige Netzwerksicherheitsplattform.
- Unternehmen: Schnell wachsendes europäisches Cybersecurity-Startup mit offener Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienpaket und vollständig remote Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativer Technologie und gestalte die Zukunft der Netzwerksicherheit.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in verteilten Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir rekrutieren im Auftrag eines schnell wachsenden europäischen Cybersicherheits-Startups, das eine Open-Source-Zero-Trust-Netzwerksicherheitsplattform entwickelt, die von Tausenden von Unternehmen weltweit genutzt wird, um Infrastruktur und Remote-Teams sicher zu verbinden. Dieses Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, sicheres privates Networking einfach, erschwinglich und für Organisationen jeder Größe zugänglich zu machen. Ihre Plattform ersetzt traditionelle VPN-Architekturen und wird von Hunderttausenden von Nutzern weltweit vertraut.
Über die Rolle
Wir suchen einen Senior Backend Engineer, der hilft, skalierbare Backend-Systeme zu entwerfen und zu bauen, die eine leistungsstarke Netzwerksicherheitsplattform antreiben. Sie werden an Kernservices, verteilten Systemen und Infrastrukturkomponenten arbeiten, die direkt die Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit beeinflussen. Dies ist eine praktische Ingenieurtätigkeit in einem kollaborativen, schnelllebigen Umfeld mit starkem Verantwortungsbewusstsein und Autonomie.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf und Entwicklung von Backend-Services und Kernplattformkomponenten
- Beitrag zu Managementdiensten, Relay-Diensten und Architektur verteilter Systeme
- Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Gestaltung, Testung und Dokumentation von Softwarekomponenten
- Teilnahme am gesamten Entwicklungszyklus: Entwurf, Implementierung, Bereitstellung und Überwachung
- Verbesserung der Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung von Backend-Systemen
- Implementierung von Beobachtungs- und Überwachungslösungen
- Fehlerbehebung bei Vorfällen und Unterstützung der Produktionsstabilität
- Optimierung von Systemen für Leistung, Effizienz und Sicherheit
Anforderungen
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Starke Erfahrung im Entwurf verteilter Systeme
- Kenntnisse in Go (bevorzugt) oder einer anderen Backend-Sprache
- Solides Verständnis der Netzwerkgrundlagen (IP, Routing, Protokolle)
- Erfahrung mit Authentifizierungs-/Autorisierungsstandards (OAuth2, OIDC, SSO)
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken und Performance-Tuning
- Erfahrung mit Unit- und Integrationstests
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem Remote-Umfeld zu arbeiten
- Fließendes Englisch
Nice to Have
- Erfahrung mit VPN- oder Netzwerksicherheitsprodukten
- Erfahrung mit gRPC oder REST-APIs
- Erfahrung in Cloud-Umgebungen
- Open-Source-Beiträge
- Erfahrung im Aufbau von Produkten, die in großem Maßstab verwendet werden
Was angeboten wird
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienpaket
- Vollständig remote Arbeitsumgebung
- Hohe Eigenverantwortung und Autonomie
- Kollaborative Ingenieurkultur
- Gelegenheit, an modernster Zero-Trust- und Netzwerksicherheitstechnologie zu arbeiten
Wie man sich bewirbt
Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, bewerben Sie sich bitte.
Senior Software Engineer – Backend (Go / Distributed Systems) Arbeitgeber: Core Talent Finder
Als schnell wachsendes europäisches Cybersecurity-Start-up bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an einer bahnbrechenden Open-Source-Plattform für Netzwerksicherheit zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie Aktienoptionen und ermöglichen vollständig remote Arbeit, was eine hervorragende Work-Life-Balance unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich, der für Unternehmen jeder Größe von Bedeutung ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer – Backend (Go / Distributed Systems) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Core Talent Finder anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer – Backend (Go / Distributed Systems) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Core Talent Finder vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer – Backend (Go / Distributed Systems) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Core Talent Finder klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Core Talent Finder vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
