Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und baue die Infrastruktur für KI-Plattformen mit Kubernetes und Cloud-Technologien.
- Unternehmen: Schnell wachsendes AI-Startup mit innovativer Kultur in Berlin.
- Vorteile: Bis zu 130.000 € Gehalt, Aktienoptionen, hybrides Arbeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, Cloud-Diensten und Programmiersprachen wie Go oder Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78000 - 182000 € pro Jahr.
Wir rekrutieren im Auftrag eines schnell wachsenden KI-Infrastruktur-Startups, das eine nächste Generation von Speichermotoren und Datenplattformen für KI-Agenten entwickelt, die in der Produktion von Dutzenden von Unternehmen weltweit genutzt werden. Ihr Open-Source-SDK wird weit verbreitet und wächst schnell, und das Team baut nun eine Single-Tenant-Plattform, die es Kunden ermöglicht, dedizierte Umgebungen in großem Maßstab bereitzustellen und zu verwalten.
Über die Rolle
Wir suchen einen Platform Engineer, der die Steuerungsebene und die Infrastrukturplattform entwirft und aufbaut, die die Bereitstellung, Isolation und Skalierung von Kundenumgebungen automatisiert. Diese Rolle konzentriert sich auf Kubernetes, Infrastrukturautomatisierung, verteilte Datenbanken und Multi-Tenant-Architekturen, die leistungsstarke KI-Workloads unterstützen. Sie werden eine Schlüsselrolle beim Aufbau der Infrastrukturgrundlage für eine schnell skalierende KI-Plattform spielen.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen und Erstellen einer Steuerungsebene zur Bereitstellung dedizierter Kundenumgebungen
- Implementierung von Infrastruktur als Code mit Terraform oder Pulumi
- Aufbau und Wartung von Kubernetes-basierten Plattformen für isolierte Workloads
- Entwurf von Hochdichte-Isolationsstrategien zur Gewährleistung strikter Daten-Trennung
- Verwalten und Optimieren von verteilten Datenbank-Stacks, einschließlich relationaler, Vektor- und Graphdatenbanken
- Implementierung von Auto-Scaling-Systemen für rechenintensive KI-Workloads
- Erstellung von APIs und Plattform-Tools für Bereitstellung und Orchestrierung
- Wartung von CI/CD-Pipelines und Automatisierungs-Workflows
- Gewährleistung von Sicherheit, Compliance und Zuverlässigkeit der Infrastruktur
Anforderungen
- Starke Erfahrung mit AWS, Azure oder GCP
- Tiefe Erfahrung mit Kubernetes (Operators, CRDs, Service-Meshes)
- Erfahrung im Aufbau von Single-Tenant- oder Multi-Tenant-SaaS-Plattformen
- Erfahrung im Betrieb verteilter Datenbanken in großem Maßstab (PostgreSQL, Vektor DB oder Graph DB)
- Kenntnisse in Go, Python oder Rust
- Erfahrung im Entwurf von REST- oder GraphQL-APIs
- Starke Erfahrung mit CI/CD und Infrastrukturautomatisierung
- Solides Verständnis von Sicherheitsbest Practices und Compliance-Standards
Nice to Have
- Erfahrung mit Vektordatenbanken oder KI-Infrastruktur
- Erfahrung mit Graphdatenbanken wie Neo4j
- Erfahrung in schnell wachsenden Startups oder Open-Source-Umgebungen
Was angeboten wird
- Vergütung bis zu 130.000 € + Eigenkapital
- Hybrides Arbeitsumfeld in Berlin
- Vom Unternehmen gesponserte Mahlzeiten
- Reisemöglichkeiten und Teamausflüge
- Gelegenheit, an modernster KI-Infrastrukturtechnologie zu arbeiten
Wie man sich bewirbt
Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, bewerben Sie sich bitte.
Platform Engineer (Kubernetes / Cloud / Distributed Systems) Arbeitgeber: Core Talent Finder
Als Arbeitgeber bietet dieses schnell wachsende AI-Infrastruktur-Start-up in Berlin eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf die Entwicklung modernster Technologien ausgerichtet ist. Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Vergütungen bis zu 130.000 € sowie Unternehmensanteilen, während sie an spannenden Projekten im Bereich KI-Infrastruktur arbeiten. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Reisen und Teamausflüge.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Core Talent Finder und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Core Talent Finder interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Core Talent Finder unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Core Talent Finder!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Core Talent Finder vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Core Talent Finder beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
