Platform Engineer - Security (f/m/d)

Platform Engineer - Security (f/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Cloud-Plattformen entwerfen und Sicherheitskontrollen in CI/CD-Pipelines integrieren.
  • Unternehmen: DCS, ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektromobilität.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklungsbudgets und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität und persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit sicherer Technologie und einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Sicherheit, Kubernetes und Automatisierung mit Infrastructure as Code.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Der Platform Engineer ist verantwortlich für die Integration von Sicherheit in die Cloud- und Plattformfundamente von DCS. Dies umfasst die Gestaltung, Implementierung, Automatisierung und den Betrieb von Sicherheitskontrollen als Teil des Plattformlebenszyklus. Diese Rolle fungiert als technischer Sicherheitsenabler für die Plattform und arbeitet eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten zusammen, um sicherzustellen, dass Sicherheitsanforderungen in skalierbare, zuverlässige und prüfbare technische Kontrollen über Cloud-Infrastruktur, CI/CD-Pipelines und Identitätsplattformen übersetzt werden.

Aufgaben:

  • Gestaltung und Betrieb von sicheren Cloud-Plattformkomponenten auf Azure, einschließlich Netzwerk-, Computer-, Kubernetes- und Speichersicherheit.
  • Implementierung von plattformweiten Sicherheitsrichtlinien und Basiskonfigurationen unter Verwendung von Infrastructure as Code (z.B. Terraform).
  • Definition und Durchsetzung eines starken Identitäts-, Zugriffs- und Berechtigungsmanagements (RBAC, geringste Privilegien, JIT/privilegierter Zugriff).
  • Integration von Sicherheitskontrollen in CI/CD-Pipelines (sichere Builds, Geheimnisverwaltung, Integrität von Abhängigkeiten und Artefakten) gemäß den besten Praktiken von DevSecOps.
  • Aktivierung von Sicherheitsüberwachung, Protokollierung und SIEM-Integration; Unterstützung bei der Vorfallreaktion und plattformweiten Bedrohungserkennung.
  • Unterstützung des Schwachstellenmanagements, sichere Patch-Verwaltung und Einhaltung von Sicherheitsrahmenwerken (z.B. ISO 27001, TISAX).
  • Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Entwicklung, zum Betrieb und zur kontinuierlichen Verbesserung einer zuverlässigen, skalierbaren Azure/Kubernetes-Plattform.

Ihr Profil:

  • Starke praktische Erfahrung mit Cloud-Sicherheit in Azure-Umgebungen, einschließlich der Gestaltung und Implementierung von Sicherheitskontrollen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung von Sicherheit durch Automatisierung unter Verwendung von Infrastructure as Code (Terraform), CI/CD-Pipelines und Policy-as-Code.
  • Praktische Expertise mit Kubernetes (vorzugsweise AKS) und Microservices / ereignisgesteuerten Architekturen.
  • Erfahrung mit CI/CD- und GitOps-Praktiken (Azure DevOps oder gleichwertige Tools).
  • Starke Linux-Grundlagen und Skriptfähigkeiten (Python und/oder Shell) zur Automatisierung; Konfigurationsmanagement-Tools (z.B. Ansible) sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit Überwachungs-, Beobachtungs- und Plattform-Sicherheitswerkzeugen (z.B. OpenTelemetry, Prometheus/Grafana, Container-Sicherheitswerkzeuge), wobei Kenntnisse in DevSecOps und Compliance-Rahmenwerken (ISO 27001, TISAX) als Vorteil gelten.

Wir bieten:

  • Eine einzigartige Gelegenheit, die Energie eines Scale-ups mit der Kraft von BMW, Mercedes Benz Mobility & bp zu kombinieren.
  • Arbeiten an Produkten & Dienstleistungen mit hohem sozialem Einfluss.
  • Ein internationales Team talentierter Menschen, die lieben, was sie tun und einen kollaborativen Geist leben.
  • Eine offene Kultur mit Raum für Wachstum und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
  • Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
  • Subventionierter Büro-Mittagsservice.
  • Persönliches Entwicklungsbudget für Ihr berufliches Wachstum.
  • Monatliches Mobilitätsbudget.
  • Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
  • Offsite-/Teamevents & vieles mehr sowie moderne, sonnige Büros in Berlin & München.

Bei DCS erkennen wir den Wert der Vielfalt an, fördern Gleichheit und stellen uns unfairer Diskriminierung entgegen. Wir streben danach, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle sicher ist, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Fähigkeiten, Ethnizität oder Rasse. Wir haben das klare Ziel, Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen voranzutreiben und behandeln jeden Bewerber mit dem gleichen Respekt und der gleichen Wertschätzung.

Über uns:

Bei DCS entwickeln wir öffentliche Ladelösungen. Unsere Lösungen, in Form einer App oder im Headunit des Fahrzeugs, bieten Zugang zu mehreren Netzwerken von Charge Point Operators (CPO) und ermöglichen es Fahrern von Elektrofahrzeugen, Lademöglichkeiten einfach und nahtlos zu finden, zu nutzen und zu bezahlen. Daher sind wir ein wichtiger Akteur im Wandel zur Elektromobilität. Seit Anfang 2019 sind wir Teil des Mobilitätsjoint Ventures zwischen der BMW Group und Mercedes Benz Mobility. 2021 trat bp als dritter Gesellschafter bei. CHARGE NOW ist einer unserer Dienste.

Platform Engineer - Security (f/m/d) Arbeitgeber: Digital Charging Solutions

DCS bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das von den Ressourcen und der Expertise von BMW, Mercedes Benz Mobility und bp unterstützt wird. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und persönliches Wachstum, während wir an Produkten mit hohem sozialen Einfluss arbeiten. Mit einem internationalen Team, flexiblen Arbeitsmodellen, einem persönlichen Entwicklungsbudget und modernen Büros in Berlin und München schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.

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Kontaktdaten:

Digital Charging Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Engineer - Security (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Cloud-Sicherheit, CI/CD-Pipelines und Kubernetes. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit! Teile in Gesprächen oder Interviews, wie wichtig dir Sicherheitspraktiken sind und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer - Security (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Cloud-Sicherheit
Azure
Sicherheitskontrollen implementieren
Infrastructure as Code (Terraform)
CI/CD-Pipelines
Kubernetes (vorzugsweise AKS)
Microservices-Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Platform Engineer - Security interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Sicherheitskontrollen in Cloud-Umgebungen implementiert hast. Erzähl uns von deinen Projekten mit Terraform, Kubernetes oder CI/CD-Pipelines – das wird uns helfen, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!

Mach es übersichtlich:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine einfache Sprache, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Charging Solutions vorbereitet

Verstehe die Sicherheitsanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsanforderungen für Cloud-Umgebungen, insbesondere in Azure, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheitskontrollen verstehst und wie sie in den gesamten Plattform-Lebenszyklus integriert werden können.

Demonstriere deine Automatisierungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, wie du Sicherheitsmaßnahmen durch Automatisierung implementiert hast, insbesondere mit Infrastructure as Code (z.B. Terraform). Erkläre, wie du CI/CD-Pipelines gesichert hast und welche Best Practices du dabei befolgt hast.

Kenne die Tools und Frameworks

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kubernetes, CI/CD-Tools und Sicherheitsüberwachungstools zu sprechen. Zeige, dass du mit DevSecOps-Praktiken und Compliance-Rahmenwerken wie ISO 27001 oder TISAX vertraut bist.

Zeige Teamarbeit und Kommunikation

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitslösungen zu entwickeln und zu implementieren.