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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der individuellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Johanniter-Stift Brauweiler, Teil einer großen, herzlichen Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz und Leidenschaft für Altenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3160 - 3493 € pro Monat.
Das Johanniter-Stift Brauweiler sucht Pflegefachassistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. Miteinander füreinander da sein. Das ist die Arbeitsweise, die unsere Gemeinschaft verbindet und uns tagtäglich stark macht um anderen zu helfen. Werden auch Sie Teil der Johanniter Familie!
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fahrrad-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Zuschläge für Überstunden
- Springerprämie
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Flexible Dienstplanung
- Mitarbeitendenfeste
Realisierung des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes. Durchführung einer ganzheitlichen, individuellen Pflege in einem multiprofessionellen Team. Förderung der Selbstständigkeit und Lebenszufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sachgerechte Dokumentation der Pflegetätigkeiten.
Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d). Empathie, Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Arbeitsbereich der stationären Altenpflege.
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung.
Khalid Terhzaz, Einrichtungsleitung
Johanniter-Stift Brauweiler
Erfurter Straße 2, 50259 Brauweiler
Tel.: 02234 68822-0
Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachassistenz bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026): Grundgehalt 3.160,49 - 3.493,17 EUR brutto + Zuschläge in Abhängigkeit von der jeweiligen Berufsausbildung, dem Umfang der Berufserfahrung und ggf. etwaiger Berufszusatzqualifikationen.
Das Johanniter-Stift Brauweiler liegt am Ortsrand mit weitem Blick auf die Felder. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze, 24 betreute und 16 seniorengerechte Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume wie Restaurant, Andachtsraum und Cafeteria. Bei schönem Wetter laden der liebevoll bepflanzte Garten und die Terrasse zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Pflegefachassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Stift Brauweiler
Kontaktperson:
Johanniter-Stift Brauweiler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team des Johanniter-Stifts Brauweiler in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen Eindruck von der Atmosphäre und den Kollegen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du dich vorstellst, sprich über deine Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich Teil der Johanniter-Familie werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Johanniter-Stift arbeitet oder dort war. Lass dir Tipps geben oder sogar eine persönliche Empfehlung ausstellen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Team mitzubringen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du dich für die Pflege interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erzähl uns, warum du gerade im Johanniter-Stift Brauweiler arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wir suchen nach Empathie und Teamfähigkeit – zeig uns, wie du das in der Praxis umsetzt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Stift Brauweiler vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johanniter-Stift Brauweiler aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und das Pflegekonzept. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Gemeinschaft passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamfähigkeit oder deine Leidenschaft für die Altenpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. So erfährst du mehr über die Arbeitsweise und kannst besser einschätzen, ob es zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, lächle und halte Blickkontakt. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck und zeigst, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.