Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Dokumentation in einem modernen Altenpflegeheim.
- Unternehmen: Zukunftssichere Einrichtung mit fairer Bezahlung und tollen Benefits.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Es verfügt über 84 moderne Pflegeplätze, 28 Appartements des betreuten Wohnens und 39 Service-Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert
- Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Arbeitsbereich der stationären Altenpflege
Wir bieten:
- 13. Monatsgehalt
- ~33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Springer:innenprämie
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, für Nachtarbeit und Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Sie helfen bei der fachgerechten Dokumentation (digital) des gesamten Pflegeprozesses. Sie setzen das bestehende Pflege- und Betreuungskonzept um und führen die Grundpflege auf Basis unserer Qualitätsrichtlinien durch.
Pflegeassistent*in in der Altenhilfe Arbeitgeber: Johanniterhaus Bremen
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Pflegeassistent*in in der Altenhilfe eine zukunftssichere Perspektive in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie 33 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu besonderen Anlässen und eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance optimal unterstützt.
