Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Finanzabteilung bei der Implementierung innovativer Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, globalen Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für die Menschheit.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse und Kenntnisse in SAP erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Johnson & Johnson ist derzeit auf der Suche nach einem IM Transcend Deployment Lead Analyst, um unser Team zu verstärken. Diese Position kann in Nordamerika, Puerto Rico, LATAM oder EMEA angesiedelt sein. Remote-Arbeitsoptionen können fallweise in Betracht gezogen werden, sofern dies vom Unternehmen genehmigt wird.
Innovative Medicines Transcend ist ein globales Transformationsprogramm, das unsere grundlegenden Transaktionsprozesse modernisieren und sie in ein einziges ERP als standardisierte Plattform für Wachstum und Effizienzgewinne harmonisieren wird. Das Programm wird die ERP-Landschaft der innovativen Medikamente von 7 auf 1 vereinfachen und Prozesse standardisieren, um eine digitale Grundlage zu schaffen, die für den Zweck geeignet ist und es uns ermöglicht, das Geschäft agil zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Supply Chain Finance-Arbeitsstroms während der Bereitstellungsphasen aller Transcend-Versionen
- Assistenz bei Datenmigration, Business Simulation Testing (BST), User Acceptance Testing (UAT), Geschäftsanpassung, Cutover und Hypercare
- Partnerschaft mit BPO- und GTO-Teams bei der Entwicklung und Bereitstellung globaler Vorlagen
- Identifizierung und Analyse von Bereitstellungsrisiken und Maßnahmen zur Minderung
- Bereitstellung von Credo-basiertem Leadership zur Förderung eines Umfelds der Inklusivität und kontinuierlichen Karriere- und persönlichen Entwicklung
- Vorbereitung der Datenkonversion und Validierung für Standardkosten
- Leitung der Produktkosten- und Bestandsvalidierungsaktivitäten und Einhaltung der Zeitpläne gemäß dem Bereitstellungsplan
- Unterstützung der BST- und UAT-Zyklen für jede Version
- Partnerschaft mit TPO, GTO und GPO-Teams zur Behebung von Testfehlern
- Überprüfung und Analyse der Testergebnisse im Einklang mit den Compliance-Standards
- Partnerschaft mit Business Adoption Leads, GPO, TPO, BPO-Teams und Stakeholdern des Basisgeschäfts zur Bereitstellung von End-to-End-Änderungsmanagementstrategien
- Unterstützung der Hypercare-Phase nach dem Go-Live, um sicherzustellen, dass Endbenutzer alle wesentlichen Funktionen im Zeitraum nach dem Go-Live ausführen können
Qualifikationen:
- Mindestens 4 Jahre berufliche Erfahrung erforderlich
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss erforderlich
- Starkes Wissen über Produktkosten und Berichterstattung von Fertigungsanlagen
- Fähigkeit, SAP-Design-Dokumentationen und Testskripte zu verstehen
- Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP sind erforderlich
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, das große Ganze mit Detailgenauigkeit in Einklang zu bringen
- Leidenschaft für die Entwicklung von Fachwissen in komplexen finanziellen Themen
- Agile Denkweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme klar zu artikulieren
- Teamplayer mit kollaborativem Arbeitsstil
Diese Rolle kann bis zu 10% Reisebereitschaft erfordern.
Bevorzugte Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:
- Erfahrung in einem großen Transformations-/ERP-Projekt
- Erfahrung als Lead Analyst für einen großen Fertigungsstandort
- Erfahrung in der Leitung von Testzyklen – BST, UAT, Datenvalidierung
- Erfahrung mit dem Jira-Projekttool
- Expertenwissen über die SAP-ERP-Plattform
- Kenntnisse über digitale Tools (PowerQuery, PowerBI, ...)
- Erfahrung in globalen/virtuellen Umgebungen
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.
IM Transcend Deployment Lead Analyst in Niedergebra Arbeitgeber: Johnson & Johnson Co.
Johnson & Johnson bietet eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und individuelle Stärken geschätzt werden. Am Standort Norderstedt profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Produktionsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, sowie von attraktiven tariflichen Vergütungen und umfassenden Sozialleistungen. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken, macht die Position des Job Setters nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst lohnend.
