Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative Lösungen in abwechslungsreichen SAP-Projekten.
- Unternehmen: js-soft, ein dynamischer IT-Lösungsanbieter mit Fokus auf SAP und KI.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten im HCM-Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung mit ABAP und modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: Mit langjährigem SAP-Fokus, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt. Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der mehr möchte als reine Entwicklung im Hintergrund: ABAP-Entwicklung, Kundenverständnis und technisches Mitdenken gehören bei uns zusammen. Du arbeitest in abwechslungsreichen SAP-Projekten, überwiegend im HCM-Umfeld, entwickelst saubere Lösungen und berätst unsere Kunden dort, wo Technik und Fachlichkeit zusammenkommen. Wenn du Lust hast, nicht nur Anforderungen umzusetzen, sondern bessere Lösungen mitzugestalten, bist du bei uns richtig! Verstärke unser Team am Hauptstandort Heidelberg, in unserem Büro in Magdeburg oder remote von deinem Zuhause in Deutschland.
Aufgaben
- Beratung unserer Kunden bei der technischen Umsetzung ihrer Anforderungen in abwechslungsreichen SAP-Projekten - überwiegend im HCM-Umfeld, aber auch in anderen SAP-Modulen und Systemlandschaften
- Entwicklung kundenspezifischer Backend-Lösungen mit ABAP OO und modernen SAP-Technologien
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Erweiterungen, Reports, Services und Schnittstellen zwischen SAP und anderen Systemen
- Einsatz passender Technologien je nach Projektkontext, z. B. CDS Views, OData, SAP Gateway, RAP, Fiori Elements oder klassische Erweiterungskonzepte
- Weiterentwicklung bestehender SAP-Systeme, in denen Legacy-Strukturen und moderne Entwicklungsansätze sinnvoll zusammengebracht werden
- Technische Einschätzung von Anforderungen, Lösungsdesign und direkte Abstimmung mit Kunden, Berater:innen und Entwickler:innen
- Fehleranalyse, Debugging, Qualitätssicherung und saubere Dokumentation deiner Entwicklungen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Entwicklungsthemen - mit fachlichem Austausch, Sparring und Unterstützung im Team
Hier findest du weitere Einblicke:
- Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP und klassischen SAP-Entwicklungstechnologien wie Reports, BAPIs, RFCs, IDocs, Enhancements sowie Schnittstellen
- Gute Kenntnisse in der modernen ABAP-Entwicklung im SAP-S/4HANA-Umfeld, insbesondere mit CDS Views, RAP und OData
- Erfahrung mit Fiori Elements und SAPUI5 ist von Vorteil, aber kein Muss
- Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen wie ABAP Development Tools (ADT) in Eclipse
- Verständnis für Softwarearchitektur, Clean Code und nachhaltige Softwareentwicklung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ein kleines bisschen Reisebereitschaft - Dienstreisen kommen eher selten vor, aber sie kommen vor
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio
- Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft
- Zeitwertkonten
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 100 %)
SAP ABAP Developer / Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: j&s-soft AG
Bei js-soft erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglichen dir eine optimale Work-Life-Balance. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt – perfekt für alle, die in der dynamischen Welt der SAP Cloud-Lösungen durchstarten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP ABAP Developer / Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei j&s-soft AG bewerben
Viele Unternehmen, wie j&s-soft AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Developer / Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf j&s-soft AG und die ausgeschriebene Position SAP ABAP Developer / Entwickler (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei j&s-soft AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von j&s-soft AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
