Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile IT-Projekte im Bereich Infrastruktur und Netzwerk mit kreativer Freiheit.
- Unternehmen: Renommierte Unternehmensberatung mit partnerschaftlicher Kultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Gehalt bis zu 55k, flexible Arbeitszeiten, 40% Remote Work und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und Kindergartenförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT Projektmanagement und Kenntnisse agiler Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du willst die Fäden bei modernen IT-Infrastrukturprojekten in der Hand halten? Du schätzt kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsfreiheit? Du suchst ein starkes Team, das fachlich wie menschlich voll füreinander einsteht?
Der Arbeitgeber: Bei unserem Kunden handelt es sich um eine renommierte, mittelständisch geprägte Unternehmensberatung, die sich auf ganzheitliches HR-Management, strategische Organisationsentwicklung und zukunftsorientierte Beratungsprozesse spezialisiert hat. Das Unternehmen verbindet fundierte Methodenkompetenz mit einer partnerschaftlichen Kultur.
Das wird geboten:
- Gehaltspaket bis zu 55k (je nach Erfahrung)
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu 40% Remote Work
- Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze und die Option auf E-Bike-Leasing
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Betriebsschließungstage, attraktiver Kindergartenzuschuss sowie USC-Mitgliedschaft
Das sind Deine Aufgaben:
- Du leitest agile IT Projekte im Bereich Infrastruktur, Integration und Netzwerk
- Dabei planst, dokumentierst und überwachst du technische Umsetzungsaufgaben und beziehst dabei entsprechende Stakeholder ein
- Du pflegst einen engen Austausch zu Fachabteilungen (intern sowie extern), um das bestmögliche Projektergebnis zu erzielen
- Du supportest bei der Erstellung von Angeboten, Dokumentationen und Konzepten
Das bringst Du mit:
- Du hast Erfahrung im IT Projektmanagement und kennst agile Projektmethoden
- Dabei lag dein Schwerpunkt auf Infrastruktur, Integration oder Netzwerkprojekten
- Dein Profil rundest du ab durch eine fachlich relevante Ausbildung oder ein Studium
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und idealerweise fließend Englisch
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns!
Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 017645745329.
IT Projektleiter (gn) Arbeitgeber: jungwild GmbH
Unser Kunde ist ein global führendes Beratungsunternehmen, das nicht nur exzellente Entwicklungsperspektiven im Bereich M&A bietet, sondern auch eine unterstützende und dynamische Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im deutschen Mittelstand vorantreiben möchten, ohne die Herausforderungen ständiger Reisen und anonymer Großkonzerne. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zum Geschäftsausbau beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Projektleiter (gn) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei jungwild GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie jungwild GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektleiter (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf jungwild GmbH und die ausgeschriebene Position IT Projektleiter (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von jungwild GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
