IT Consultant (m/w/d)

IT Consultant (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, analysiere IT-Landschaften und entwickle Lösungen mit Microsoft-Technologien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Consulting mit einem offenen und kollegialen Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, Teamfähigkeit und Interesse an IT-Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

  • Beratung, Analyse & Konzeption: Du analysierst bestehende IT-Landschaften, Anforderungen und Herausforderungen unserer Kund:innen, entwickelst daraus tragfähige Lösungsansätze auf Basis von Microsoft-Technologien und begleitest Migrationsprojekte in die Microsoft-Cloud – zum Beispiel Azure Microsoft oder M365.
  • Strategie & Architektur: Du leitest gemeinsam mit Kund:innen moderne IT-Strategien, Zielbilder und Architekturentscheidungen aus der Unternehmensstrategie ab und unterstützt dabei, ein belastbares IT-Fundament aufzubauen.
  • Plattform & Umsetzung: Du konzipierst integrierte Plattformansätze und begleitest deren technische Umsetzung – immer mit Blick auf Zukunftssicherheit, Benutzererlebnis sowie einen klaren Business-Mehrwert.
  • Sicherheit & Governance: Du berücksichtigst Sicherheit, Compliance und identitätszentrierte Ansätze als grundlegende Voraussetzungen moderner IT und schaffst gemeinsam mit Projektteams nachhaltige Strukturen.
  • Kommunikation & Steuerung: Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern moderierst du Workshops, strukturierst Anforderungen und sorgst für klare Entscheidungen und Prioritäten.
  • Wandel & Enablement: Du begleitest Veränderung nicht nur technisch, sondern auch organisatorisch und prozessual, dokumentierst Ergebnisse verständlich und unterstützt beim Wissenstransfer in die Teams unserer Kund:innen.

Das zeichnet dich aus / Qualifikationen

  • Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein offenes, kollegiales Umfeld.
  • Du kommunizierst aktiv und übernimmst Verantwortung ohne Zögern.
  • Du hast großes Interesse an Themen wie IT-Strategie, Enterprise Architecture, Sicherheit, Compliance und zukunftsfähigen Betriebsmodellen.
  • Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und selbstbewusstes Auftreten zeichnen dich aus.
  • Du bist offen für Veränderungen und brennst für innovative IT-Trends wie Cloud, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang – alternativ relevante Praxiserfahrung in einem passenden Umfeld.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (mind. C1).
  • Erfahrung im IT-Consulting oder in Digitalisierungs-, Transformations-, Infrastruktur- oder Architekturprojekten.
  • Erfahrung mit IT-Sicherheitskonzepten, Cloud-Migrationen oder der Administration von Microsoft-Cloud-Umgebungen.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365.
  • Ausgeprägtes Verständnis für moderne IT-Architekturen, Plattformansätze und die Zusammenhänge zwischen Technologie, Organisation und Prozessen.

IT Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: just experts

Als Arbeitgeber bietet just experts eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen der Düsseldorfer Altstadt, wo Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildung und Mentoring, sowie einer offenen Kommunikationskultur, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung von Produkten und Kundenerfolgen mitzuwirken. Die flexible Arbeitsweise und der Teamspirit schaffen ein Umfeld, in dem jeder willkommen ist und sich entfalten kann.

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Kontaktdaten:

just experts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Consultant (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei just experts bewerben

Viele Unternehmen, wie just experts, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Consulting
Microsoft-Technologien
Cloud-Migration
Azure Microsoft
M365
IT-Strategie
Enterprise Architecture

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf just experts und die ausgeschriebene Position IT Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei just experts vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von just experts an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.