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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Reiseerlebnisse und kommuniziere mit Kunden über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Europas größte Buchungsplattform für Kinder- und Jugendreisen in Berlin-Kreuzberg.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Work-Life Balance, internationales Team und moderne Büroausstattung.
- Andere Informationen: Duz-Kultur und regelmäßige Meetings für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im internationalen Tourismus mit vielfältigen Lernmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationstalent mit touristischem oder geisteswissenschaftlichem Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 600 - 800 € pro Monat.
Wir sind Europas größte Buchungsplattform für Kinder- und Jugendreisen und eines der am schnellsten wachsenden touristischen Unternehmen Europas. Wir zeichnen uns durch unsere wachsende Diversität und konstante Professionalität aus. Unser internationales Team sitzt in Berlin-Kreuzberg.
Deine Tätigkeiten
- Communication Management: Reiseerlebnisse gestalten: Du bietest eine umfassende Kundenkommunikation über Telefon, E-Mail und WhatsApp. Du übermittelst unsere Buchungen an die Reiseveranstalter, stehst in engem Kontakt mit unseren Veranstalter-Partnern und stärkst damit unsere Beziehungen in der Branche.
- Content Management: Du erstellst wertvollen Content zu unseren Reisen (Camp-Beschreibungen, FAQ, Bebilderung). Du pflegst neu hinzugekommene Feriencamp-Angebote in unsere Datenbank ein. Du unterstützt ein erfahrenes Team bei der Betreuung unserer Veranstalter-Partner (Aktualisieren der Programme, Erstellen von Abrechnungen, Aufnahme neuer Camps).
Dein Profil
- Du hast idealerweise einen touristischen oder geisteswissenschaftlichen Hintergrund/Studiengang.
- Du bist ein Kommunikationstalent und verfügst über Cross-Cultural Competence.
- Du arbeitest strukturiert und zielorientiert an einer Aufgabe.
- Du bist ein zuverlässiger Ansprechpartner und hältst dich an Absprachen und Termine.
- Du schreibst gern und in fehlerfreiem Deutsch.
- Du suchst ein freiwilliges Praktikum oder ein Pflichtpraktikum, Dauer mindestens 3 Monate, mehr ist möglich (z.B. 4, 5 oder 6 Monate).
- Bonuspunkt: Du warst schon einmal in einem Feriencamp – als Kind oder als Betreuer.
Wir bieten dir
- Gesunde Work-Life Balance (voller Überstundenausgleich, Gleitzeit).
- Internationales Team und ein Büro im Herzen von Berlin.
- Regelmäßiges Feedback und hohe Mitarbeiterzufriedenheit (Kununu Top Company).
- Vielfältige Lern-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen als Einstieg in deine internationale Tourismus Karriere.
- “Duz-Kultur” - sowohl unter Kollegen als auch mit Geschäftspartnern.
- Gründliche Einarbeitung und strukturiertes Arbeiten ab Tag 1 für eine steile Lernkurve.
- Regelmäßige Meetings, in denen du deine eigenen Ideen & Innovationen voranbringen kannst.
- Moderne Büroausstattung mit Apple-Technologie.
- Kompetitive Vergütung (Bachelor 600€/Monat, Master 800€/Monat).
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, bekommst du innerhalb weniger Tage eine Mail mit allen weiteren Informationen von uns. Unser Bewerbungsprozess umfasst drei Schritte, wobei das erste Gespräch mit unserer HR Abteilung stattfindet und das zweite Gespräch mit deinem Teamlead. Der dritte Schritt ist ein Probearbeitstag, bei welchem du herausfinden kannst, ob die Aufgaben und das Team zu dir passen.
Praktikum im Communication und Content Management (m/w/d) Arbeitgeber: Juvigo
Kontaktperson:
Juvigo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Communication und Content Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Communication und Content Management passen.
✨Tip Nummer 3
Nutze deinen Probearbeitstag optimal! Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bringe deine Ideen ein. Das ist deine Chance, uns zu überzeugen, dass du die richtige Person für das Praktikum bist.
✨Tip Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Duz-Kultur passen und die Leidenschaft für die Arbeit mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Communication und Content Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Communication und Content Management brennst.
Achte auf die Details!: Fehlerfreies Deutsch ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Mission und unseren Werten identifizierst. Das macht einen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juvigo vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein internationales Team handelt, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Kompetenzen zeigst und verstehst, wie Kommunikation hier funktioniert.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Rolle viel Kundenkommunikation erfordert, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Überlege dir, wie du Probleme gelöst oder Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast.
✨Zeige dein Interesse an Content Management
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Erstellen von Inhalten zu sprechen. Wenn du bereits in einem Feriencamp warst, teile diese Erfahrungen und wie sie deine Sicht auf die Erstellung von Camp-Beschreibungen beeinflusst haben.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten, die dir das Unternehmen bietet, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.