Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Bereich Datenmanagement und verbessere Prozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Programm- und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Liefern Sie Fachwissen im Programmmanagement für strategische Initiativen innerhalb eines definierten strategischen Projekts in DX-DSS, mit Fokus auf Datenverwaltung und RWE / Daten E2E-Prozesse.
Koordinieren Sie projektbezogene Interaktionen mit internen und externen Stakeholdern und fördern Sie die Transparenz hinsichtlich Prioritäten, Zeitplänen und Ergebnissen.
Koordinieren Sie Projektaktivitäten über definierte Arbeitsströme hinweg und bieten Sie Sichtbarkeit hinsichtlich Zeitplänen, Abhängigkeiten, Risiken und Budgetauswirkungen.
Analysieren Sie Programmkennzahlen und bereiten Sie datengestützte Berichte und Empfehlungen für Stakeholder innerhalb des definierten Projekts vor.
Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Prozessstandardisierung und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Projektumfangs.
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss oder höhere Ausbildung mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Programm-/Projektmanagement in internationalen Umgebungen
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Programme mit mehreren Stakeholdern, einschließlich externer Partner
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, verschiedene Ebenen der Seniorität, einschließlich Führungskräfte, zu erreichen
- Fähigkeit, als Coach zu agieren, Teamverantwortung zu fördern und Leistung zu unterstützen
- Vertrauen, um in einem schnelllebigen, matrixartigen Umfeld mit Unklarheiten umzugehen und schwierige Entscheidungen zu treffen
- Solides Verständnis von Projekt-/Programmgovernance, finanzieller Nachverfolgung und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung – Lean Six Sigma oder PMP-Zertifizierung ist von Vorteil
- Erfahrung in der Pharmaindustrie erforderlich
- Lean Six Sigma-Zertifizierung oder starke Erfahrung in der Prozessverbesserung erforderlich
Interim Senior Program Manager (M/F/D) Arbeitgeber: K-Recruiting Life Sciences
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Weiterbildungsbudget, regelmäßigen Teamevents und einem modernen Büro am Englischen Garten in München schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Ziele fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Innovation und einem starken Fokus auf die Optimierung unserer Prozesse, was dir die Möglichkeit gibt, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Finance-Bereichs beizutragen.
Kontaktdaten:
K-Recruiting Life Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Senior Program Manager (M/F/D) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie K-Recruiting Life Sciences, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei K-Recruiting Life Sciences im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei K-Recruiting Life Sciences echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von K-Recruiting Life Sciences zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Senior Program Manager (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an K-Recruiting Life Sciences reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Recruiting Life Sciences vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der K-Recruiting Life Sciences tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
