Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP ABAP und ein IT- oder wirtschaftsorientiertes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein international marktführender und weltweit tätiger Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden Technologien im Umfeld des Anlagenbaus, Energietechnik, Luft- und Raumfahrt, Vakuum, Mess- & Regeltechnik, Armaturen und Automotive. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit und hält eine langjährige Unternehmensgeschichte. Weltweit sind die Mitarbeiter in mehreren Ländern beschäftigt. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche.
Kurzbeschreibung:
- Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit
- Urlaubstage: 30
- Home-Office/ Mobile Office: 2 Tage/Woche
- Präsenztage: 3 Tage/Woche
- Reisebereitschaft: gering, wenig Reisetätigkeit
- Standort: Raum Landsberg am Lech
Aufgaben:
- Direkter Kontakt eng mit dem Fachbereich und den internen SAP Teams zur Optimierung der Geschäftsabläufe im Hinblick auf SAP-Entwicklungen und Formularen in allen SAP-Kernmodulen
- Entwurf, Design und Modulentwicklung, Implementierung und Umsetzung mit ABAP OO und ABAP in den Modulen MM, PP, EWM, SD
- Betreuung und Weiterentwicklung im Umfeld von S/4 HANA und SAP Fiori/UI5 App-Entwicklungen und Core Data Services
- Weiterentwicklung der Schnittstellen und Evaluierung von Schnittstellen, auch zum MES
- Mitarbeit in Projekten in allen Phasen anspruchsvoller Entwicklungsprojekte von der Konzeption, über Realisierung und Tests bis hin zum 3rd Level-Support
- Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Optimierung der bestehenden Anwendungen
Profil:
- Lust auf SAP Core & SAP Schnittstellen mit SAP ABAP, ABAP-OO, SAP-Formulartechniken (FIORI, SAP Script, Smartforms, Adobe Forms)
- Lust auf direkten Kontakt mit dem Fachbereich und dadurch Lust auf Konzeptionierung und Umsetzung
- Erfahrung in der Praxis und gerne Ausbildung im IT-Bereich, der Anwendungsentwicklung oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und ein ausgeprägtes strukturiertes und methodisches Vorgehen
- Erfahrung mit S/4HANA, bestenfalls auch Erfahrung bei der Einführung S/4HANA
- Idealerweise Berufserfahrung in der SAP Entwicklung und in SAP Projekten
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur
- Motivierende Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobrad, Firmenfitness
- Attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter
- Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie alternierende Telearbeit
- Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen
- Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Kontakt: Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) Inhouse Arbeitgeber: KA Resources
Unser Unternehmen ist ein international führender Hersteller, der nicht nur innovative Technologien im Anlagenbau und der Energietechnik bietet, sondern auch eine familiäre und unterstützende Arbeitskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Ausrichtung auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Karriere aktiv zu gestalten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und einem sicheren Arbeitsplatz in der Region Landsberg am Lech.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP ABAP Entwickler (m/w/d) Inhouse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Technologien, mit denen du arbeitest. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, um deine Erfahrung zu untermauern. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Präsentation deiner Projekte benötigst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dir bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Entwickler (m/w/d) Inhouse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die SAP-Entwicklung zeigen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine logische Struktur, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo du herkommst.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du verwendet hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Innovationsstrategie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit als SAP ABAP Entwickler zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in ABAP, ABAP OO und den relevanten SAP-Modulen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Optimierung von Geschäftsabläufen beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der direkte Kontakt mit dem Fachbereich wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Mentoring-Programmen, um dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Wachstum zu zeigen.
