Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue innovative SAP-Basislösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Basis-Systemen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein marktführendes und europaweit tätiges Unternehmen einen neuen Kollegen. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und den Anspruch, die Besten in den Kompetenzbereichen zu sein, sowie für die Kunden durch hochwertige Lösungen nachhaltige Mehrwerte zu erzeugen. Die Arbeit steht für Leidenschaft, Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit und hält eine lange Unternehmensgeschichte. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche aufgrund der Expertise, Methodik und Verlässlichkeit, sowie der selbstproduzierten Produkte auf höchstem Niveau mit schnellen und flexiblen Lösungen. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter beherrscht, der von Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitigen Respekt profitiert. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote, um die vertrauensvolle Zusammenarbeit zu garantieren.
Kurzbeschreibung:
- In Festanstellung, Vollzeit 38,5 Stunden und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
- Arbeitszeit: 38,5 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
- Urlaubstage: 30
- Home-Office/ Mobile Office: 2–3 Tage
- Reisetätigkeit: keine
- Unternehmensstandort: Raum Düsseldorf
Aufgaben:
- Entwicklung, Einführung und Betreuung von IT-Lösungen im SAP-Basisumfeld
- Verantwortung für Stabilität, Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der SAP-Landschaften
- Durchführung von Systemaktualisierungen und Neueinführungen unter Anwendung gängiger Projektmethoden
- Bearbeitung von Supportanfragen sowie Abstimmung und Steuerung externer Partner
- Aktive Beteiligung an der Umstellung auf SAP S/4HANA
Profil:
- Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Einrichtung von SAP-Basis-Systemen und gerne Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
- Mehrjährige Projekterfahrung im SAP Technologie Umfeld, mit Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit, mit mehrjährigem SAP Knowhow in der Integration von Geschäftsprozessen, sowie Entwicklung von Schnittstellen, mit praktischer Erfahrung in Installation, Administration und Optimierung von SAP Systemen
- Praxis im Projektmanagement; erste Leitungserfahrung in Teilprojekten von Vorteil
- Idealerweise bereits Einblicke in die Arbeit mit SAP S/4HANA
- Sie sind teamorientiert, pragmatisch und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, mögen strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, sowie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie an der Mitarbeit in Projekten im Bereich Digital Transformation
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie sich fachlich wie persönlich weiter
- Weiterbildung ohne Grenzen: Profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und individuellen Trainings
- Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie Home-Office, Gleitzeit, 30 Urlaubstage + 10 Workation-Tage
- Teamspirit: Erleben Sie ein offenes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
- Top-Benefits: Freuen Sie sich auf Fitness- und Gesundheitsangebote, JobRad, Corporate Benefits, Altersvorsorge & vieles mehr
- Attraktive Location: Arbeiten Sie in modernen Büros mit kostenlosen Parkplätzen oder bequem mit dem Deutschlandticket
SAP Basis Berater (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Basis Berater (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position SAP Basis Berater (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
