Einleitung
Die Käse Maik GmbH ist ein mittelgroßes Unternehmen in der Konsumgüterbranche, das sich auf hochwertige Gebrauchsgüter spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit bietet das Unternehmen innovative Produkte, die den Alltag der Verbraucher bereichern. Dabei setzt Käse Maik auf effiziente Prozesse und eine enge Zusammenarbeit im Team, um flexible und zuverlässige Lösungen zu gewährleisten. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine professionelle Arbeitsweise und eine offene Unternehmenskultur aus, die Raum für persönliche und fachliche Entwicklung lässt.
Wir freuen uns auf engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Team, das Ihre Weiterentwicklung aktiv fördert. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Käse Maik GmbH.
Aufgaben
Das Tragen der Gesamtverantwortung unserer Verkaufsstelle in 09228 Wittgensdorf, das beinhaltet:
- wirtschaftliche Steuerung & Controlling
- Personalwesen & Mitarbeiterführung
- Operatives Filialmanagement & Verkauf
- Kundenservice & Qualitätsmanagement
Profil
- Wir bieten eine 40 Stunden Arbeitswoche (Mo-Sa).
- Kernarbeitszeiten belaufen sich auf 06:00Uhr - 19:00 Uhr im Schichtsystem.
- Du besitzt kaufmännische Fachkompetenz, Führungskompetenz und operative Belastbarkeit.
- der wirtschaftliche Erfolg hängt von deiner Verantwortung ab
- du besitzt Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Kenntnisse über die Platzierung von Waren (Visual Merchandising), die Steuerung des Warenflusses und Durchführung von Inventuren
- es braucht Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz, was du mitbringen müsstest
Verkaufsstellenleiter/-in (m/w/d) in Chemnitz Arbeitgeber: Käse Maik
Die Käse Maik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Team bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit fördert das Unternehmen eine offene Kommunikationskultur, die es den Marktfahrern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von abwechslungsreichen Aufgaben und einem direkten Kundenkontakt, der die Arbeit besonders erfüllend macht.
