Filialleiter Jobs in Weißenfels: 8 Stellen

Im Burgenlandkreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,9 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 189 neue Stellen.

Im Burgenlandkreis arbeiten 3.649 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Burgenlandkreis 58.221 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

25.321 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 12.941 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 44.991 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Burgenlandkreis in der Mitte 3.408 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Sachsen-Anhalt. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Sachsen-Anhalt in der Mitte 4.429 €. Der Beruf zahlt in Sachsen-Anhalt damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Sachsen-Anhalt, zu dem Weißenfels gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.429 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.490 € und 5.578 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Sachsen-Anhalt, zu dem Weißenfels gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.429 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 13 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Weißenfels gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Sachsen-Anhalt liegt bei 4.429 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Weißenfels sind 3 der 8 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (38 %). In Weißenfels sind insgesamt 8 Stellen für Filialleiter:innen offen.

Für Filialleiter:innen in Weißenfels ist die bundesweite Mitte aus 117 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,1 %.

In Weißenfels sind 8 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Weißenfels verlangen am häufigsten Flexibilität (84 %), Kundenorientierung (78 %) und Kommunikationsfähigkeit (70 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Weißenfels versprechen am häufigsten Angebote für Gesundheit und Fitness (60 %), ein Jobticket oder Deutschlandticket (53 %) sowie Weihnachtsgeld (47 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (47 %) und Mitarbeiterrabatte (40 %).

Im Umland von Weißenfels bis 30 km sind 61 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Markranstädt (10), Leuna (7) und Eisenberg (5). Weitere Stellen gibt es in Merseburg (5) und Bad Bibra (4).

In Weißenfels sind 8 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 587 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Weißenfels 2,1 Stellen, Platz 689; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Weißenfels bieten Leipzig (117, 32 km), Jena (48, 40 km) und Halle (Saale) (38, 31 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Weißenfels selbst sind es 8 Stellen, Platz 587 unter den 1.000 größten Orten.

12 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Sachsen-Anhalt heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Weißenfels allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Weißenfels allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Weißenfels allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,4 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Sachsen-Anhalt nennen Schichtarbeit, für Weißenfels allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 6,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.