Filialleiter Jobs in Halle (Saale): 38 Stellen

In Halle (Saale) arbeiten 5.480 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 5,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Halle (Saale) 102.578 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 59.043 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Halle (Saale) in der Mitte 3.902 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Sachsen-Anhalt. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Sachsen-Anhalt in der Mitte 4.429 €. Der Beruf zahlt in Sachsen-Anhalt damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Halle (Saale) arbeiten 54 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Sachsen-Anhalt, zu dem Halle (Saale) gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.429 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.490 € und 5.578 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Sachsen-Anhalt, zu dem Halle (Saale) gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.429 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 13 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Halle (Saale) gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Sachsen-Anhalt liegt bei 4.429 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Halle (Saale) sucht Action mit 12 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen PENNY und REWE mit je 3 Stellen. Insgesamt suchen 19 Arbeitgeber in Halle (Saale) Filialleiter:innen.

In Halle (Saale) sind 8 der 38 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (21 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Action.

Für Filialleiter:innen in Halle (Saale) ist die bundesweite Mitte aus 117 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,1 %.

In Halle (Saale) sind 38 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (81 %), Flexibilität (67 %) und Kundenorientierung (66 %).

Im Umland von Halle (Saale) bis 30 km sind 76 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Querfurt (18), Markranstädt (10) und Bitterfeld (8). Weitere Stellen gibt es in Leuna (7) und Merseburg (5).

In Halle (Saale) sind 38 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 100 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Halle (Saale) 1,7 Stellen, Platz 769; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Halle (Saale) bieten Leipzig (117, 32 km), Bitterfeld-Wolfen (12, 29 km) und Markranstädt (10, 27 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Halle (Saale) selbst sind es 38 Stellen, Platz 100 unter den 1.000 größten Orten.

12 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Sachsen-Anhalt heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Halle (Saale) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Halle (Saale) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Halle (Saale) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,4 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Sachsen-Anhalt nennen Schichtarbeit, für Halle (Saale) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 6,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.