Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Zielunternehmen und kontaktiere sie täglich per Telefon und E-Mail.
- Unternehmen: Kleine, dynamische Firma innerhalb einer größeren maritimen Softwaregruppe.
- Vorteile: Klare Karrierewege, regelmäßiges Feedback und Zugang zu Entscheidungsträgern.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Reisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb oder kundenorientierten Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben
- Arbeiten und Qualifizieren der Zielgruppe: Wir geben Ihnen die Listen von Unternehmen, die Schiffe betreiben, und Ihre Aufgabe ist es herauszufinden, welche es wert sind, verfolgt zu werden.
- Durchführung der Kontaktaufnahme: Täglich anrufen und E-Mails senden, recherchieren und die Flotte kennen - einschließlich der aktuellen Inspektionen oder Vorfallhistorie, wo dies öffentlich ist - und warum sie mit uns zusammenarbeiten möchten.
- Qualifizieren gemäß unserem Kundenprofil: Sie bewerten jeden Kontakt und markieren die, die nicht passen, zusammen mit dem Grund.
- Schnelles Bearbeiten von Leads: Sie kontaktieren neue Leads innerhalb von 24 Arbeitsstunden und führen sie durch die Phasen.
- Buchung des Entdeckungsgesprächs und saubere Übergabe: Der Account Executive sollte wissen, wen er trifft, was die Situation des Unternehmens ist, was den Interessenten wichtig ist, wer die Entscheidung trifft und was Sie für das Gespräch versprochen haben.
- CRM genau halten: Jede Interaktion protokollieren und jede Liste aktuell halten.
- Das Fachgebiet während der Arbeit lernen: Sie müssen nicht wissen, wie der Versand funktioniert, aber innerhalb weniger Monate sollten Sie in der Lage sein, ein glaubwürdiges Erstgespräch mit einem Flottenmanager zu führen.
- Verbesserung des Playbooks: Sie finden schneller heraus, welche Nachrichten ankommen und welche nicht. Bringen Sie das zurück und helfen Sie uns, einen besseren Ansatz zu entwickeln, während wir innerhalb der UniSea-Gruppe wachsen.
Was gut aussieht in Ihren ersten sechs Monaten
- Monat 1: Sie verstehen das Produkt, den Markt und an wen wir verkaufen, und Sie haben Ihre ersten Anrufe getätigt.
- Monat 2: Ihre Kontaktaufnahme läuft täglich und Sie buchen Meetings.
- Monat 3: Sie können ein erstes Gespräch mit einem Superintendenten ohne Skript führen, und Ihre Qualifizierung ist zuverlässig genug, dass die Account Executives Ihnen vertrauen.
- Monate 4-5: Sie erreichen konstant Ihre Aktivitäts- und Meetingziele und können erklären, was in Ihrem Ansatz funktioniert.
- Monat 6: Sie besitzen den oberen Trichter Ihres Gebiets. Meetings, die Sie buchen, konvertieren in einem Maßstab, um den das Team planen kann, und Sie tragen dazu bei, wie das gesamte Team akquiriert.
Voraussetzungen
- Mindestens 1 Jahr in einer Verkaufs-, Outreach- oder kundenorientierten Rolle. Uns ist mehr an Antrieb und Lernbereitschaft gelegen als an Erfahrung.
- Sie fühlen sich am Telefon wohl mit Menschen, die nicht darum gebeten haben, von Ihnen zu hören, und Sie können einen Tag voller Ablehnungen überstehen, ohne dass es den nächsten Tag beeinflusst.
- Sie haben einen Forschungsinstinkt und arbeiten gerne heraus, wer der richtige Kontakt ist und was für ihn wichtig wäre.
- Sie sind organisiert und zuverlässig. Ihre Nachverfolgungen erfolgen pünktlich, ohne Erinnerungen.
- Sie wünschen sich Feedback zu Ihren Anrufen und setzen es um.
- Sie sprechen fließend Englisch. Zusätzliche Sprachen, die für unsere Märkte relevant sind, sind von Vorteil.
- Sie können diszipliniert remote arbeiten, Ihr Arbeitstag überschneidet sich erheblich mit der Mitteleuropäischen Zeit, und Sie sind bereit, gelegentlich für Teambesprechungen und Branchenveranstaltungen zu reisen.
Was wir bieten
- Ein klarer Weg nach vorne und direktes Feedback, um Ihnen dabei zu helfen. Dies ist die Rolle, aus der wir Account Executives entwickeln, und wir sind von Anfang an klar, was dieser Schritt beinhaltet. Sie werden früh und direkt hören, wie Sie abschneiden, solange das Feedback noch nützlich ist, denn so arbeiten wir miteinander.
- Direkter Zugang zu den Entscheidungsträgern. Wir sind ein kleines Team innerhalb einer größeren Gruppe, sodass Ihr Feedback zu dem, was auf dem Markt funktioniert, die Personen erreicht, die darauf reagieren können.
- Die Unterstützung der UniSea-Gruppe, was die Stabilität und Reichweite eines größeren maritimen Softwareunternehmens hinter einem Team bedeutet, das dennoch schnell agiert.
- Regelmäßige gemeinsame Teamzeiten und Unternehmensveranstaltungen.
Sales Development Representative in Berlin Arbeitgeber: Kaiko Systems GmbH
Kaiko Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und direktem Feedback fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter gehört wird und Einfluss auf die Produktentwicklung hat. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe, während sie gleichzeitig Teil eines agilen und engagierten Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kaiko Systems GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kaiko Systems GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kaiko Systems GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kaiko Systems GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kaiko Systems GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kaiko Systems GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiko Systems GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!