Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle praktische Lösungen mit Airtable und Make.
- Unternehmen: Kapaya, Teil der One Productivity Group, die Organisationen bei der Verbesserung ihrer Abläufe unterstützt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, professionelle Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen in der Arbeitsweise von Unternehmen und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Airtable, Make und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Kapaya
Die meisten Organisationen haben keine Probleme mit Ambitionen. Sie kämpfen mit der Umsetzung. Prozesse sind oft über verschiedene, nicht verbundene Tools verteilt, manuelle Arbeiten bremsen die Teams und wichtige betriebliche Abläufe sind nicht immer so gestaltet, dass sie skalierbar sind. Genau hier kommt Kapaya ins Spiel. Wir helfen Organisationen, die Art und Weise zu verbessern, wie Arbeit erledigt wird, indem wir bessere betriebliche Strukturen entwerfen, verbundene Systeme aufbauen und Arbeitsabläufe implementieren, die klar, praktisch und skalierbar sind. Mit Tools wie Airtable, Make und KI-gestützten Arbeitsabläufen helfen wir unseren Kunden, von Komplexität zu Klarheit zu gelangen.
Kapaya ist Teil der One Productivity Group, einer paneuropäischen Gruppe, die sich darauf konzentriert, die Betriebsabläufe von Organisationen zu verbessern. Über unsere Marken hinweg kommen Beratung, Technologie und Umsetzung zusammen, um bessere Arbeitsabläufe, stärkere Zusammenarbeit und skalierbare Operationen zu schaffen.
Über die Rolle
Diese Rolle richtet sich an jemanden, der es genießt, Komplexität in praktische Systeme zu übersetzen. Als Solution Engineer arbeiten Sie mit Kunden, die die Struktur und Lieferung ihrer Betriebsabläufe verbessern möchten. Der Ausgangspunkt ist oft ein Arbeitsablauf, der im Laufe der Zeit gewachsen ist, von manueller Arbeit abhängt oder über zu viele nicht verbundene Tools verteilt ist. Ihre Aufgabe besteht darin, dieses Setup zu verstehen, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die die Betriebsabläufe effektiver und skalierbarer machen.
Die Rolle kombiniert Analyse, Lösungsdesign, Implementierung und Kundenberatung. Sie bewegt sich zwischen dem Verständnis des aktuellen Stands, dem Aufbau strukturierter Lösungen in Airtable, der Erstellung von Automatisierungen in Make und der Unterstützung der Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung dieser neuen Arbeitsweisen in der Praxis. Es ist praktisch, kundenorientiert und darauf fokussiert, echte betriebliche Verbesserungen zu schaffen.
Ihre Mission
- Analyse bestehender Kundenprozesse, Arbeitsabläufe und Systemkonfigurationen
- Entwurf und Implementierung strukturierter Lösungen in Airtable
- Erstellung von Automatisierungen und Integrationen mit Make
- Unterstützung bei der Entwicklung von KI-gestützten Arbeitsabläufen und praktischen KI-Anwendungsfällen, wo relevant
- Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in skalierbare Systeme und betriebliche Setups
- Beratung der Kunden zur Verbesserung bestehender Arbeitsabläufe, Tools und Arbeitsweisen
- Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten in den aktuellen Kundenumgebungen und deren Umsetzung in konkrete Verbesserungen
- Unterstützung der Kunden während der Implementierung und Hilfe bei der erfolgreichen Etablierung neuer Strukturen und Systeme in der Praxis
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden zur Erklärung von Lösungen, zur Entscheidungsfindung und zum Aufbau von Vertrauen
- Beitrag zu internen Standards, skalierbaren Lieferansätzen und besseren Methoden zur Erstellung von Kundenlösungen
Ihr Profil
- Erfahrung mit Airtable, Make und/oder KI-bezogenen Arbeitsabläufen
- Erfahrung in der Lösungsentwicklung, Implementierung, Prozessverbesserung oder einem verwandten Bereich ist von großem Vorteil
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließendes Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Eine strukturierte und praktische Arbeitsweise
- Kundenorientierung, Initiative und eine kollaborative Denkweise
- Sicherheit im direkten Umgang mit Kunden und in der Begleitung von Veränderungen
- Die Fähigkeit, Ineffizienzen zu identifizieren und in umsetzbare Lösungen zu übersetzen
- Komfort mit flexiblen Teamstrukturen und schnelllebigen Umgebungen
- Bereitschaft, gelegentlich zu reisen und vor Ort mit Kunden zu arbeiten, ist ein Plus
Was diese Rolle interessant macht
Viele technische Rollen konzentrieren sich nur auf den Aufbau. Viele Beratungsrollen konzentrieren sich nur auf den Rat. Diese Rolle sitzt dazwischen. Sie umfasst das Verständnis, wie Organisationen in der Praxis arbeiten, die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten für Systeme und Arbeitsabläufe sowie den Aufbau von Lösungen, die den täglichen Betrieb strukturierter und effektiver gestalten. Die Auswirkungen sind sichtbar. Nicht theoretisch, sondern in besseren Arbeitsabläufen, klareren Systemen und weniger manueller Komplexität für den Kunden.
Warum One Productivity Group?
Was One Productivity Group bietet:
- Eine Rolle mit echtem Eigentum und direktem Einfluss auf den Kunden
- Die Möglichkeit, an bedeutenden Herausforderungen in den Bereichen Arbeitsabläufe, Automatisierung und betriebliche Verbesserung zu arbeiten
- Ein flexibles Setup, remote, hybrid oder von einem unserer Büros aus
- Eine professionelle Einarbeitung und ein starkes Lernumfeld am Arbeitsplatz
- Regelmäßiges Coaching, Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Team, das hohe Standards mit einer kollaborativen und bodenständigen Arbeitsweise kombiniert
- Spielraum, um Ideen einzubringen, Lösungen zu verbessern und über die Kernrolle hinaus beizutragen
- Eine digitale Arbeitskultur mit Flexibilität und Vertrauen
- Hochwertige Ausstattung für Büro- und Remote-Arbeit
Über One Productivity Group
One Productivity Group ist eine schnell wachsende paneuropäische Gruppe, die sich darauf konzentriert, Organisationen dabei zu helfen, ihre Arbeitsweise zu verbessern. Über unsere Marken hinweg kommen Beratung, Technologie und Umsetzung zusammen, um bessere Arbeitsabläufe, stärkere Zusammenarbeit und skalierbare Operationen zu schaffen. Wir stellen in ganz Europa ein und arbeiten in mehreren Ländern, darunter Deutschland, die Niederlande, die Schweiz, Frankreich und Schweden. Unsere Mitarbeiter arbeiten in Büros in Berlin, Hamburg, Rotterdam, Paris und Stockholm oder vollständig remote. Dies gibt uns die Flexibilität, die richtigen Talente über Märkte hinweg zusammenzubringen, während wir durch gemeinsame Standards, enge Zusammenarbeit und eine starke Teamkultur verbunden bleiben. Es gibt eine gemeinsame Kultur des Eigentums, der Neugier und der kontinuierlichen Verbesserung. Neue Ideen sind willkommen, Menschen werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, und Entwicklung wird ernst genommen.
Solution Engineer (Airtable, Make) (m/f/d) Arbeitgeber: Kapaya
Kapaya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßigen Coachings und einer offenen Unternehmenskultur fördert Kapaya innovative Ideen und Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von einem digitalen Arbeitsplatz, der sowohl remote als auch vor Ort in Berlin gestaltet werden kann, und haben die Chance, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Automatisierung zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Engineer (Airtable, Make) (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Kapaya, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Kapaya im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Kapaya echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Kapaya zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer (Airtable, Make) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Kapaya reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kapaya vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Kapaya tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
