Account Manager - 120k

Account Manager - 120k

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und pflege wertvolle Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf technische Märkte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten und Beteiligung an Unternehmensanteilen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Karriere und wachse mit uns in einem spannenden Markt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch und mindestens 6 Monate Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Sind Sie kommerziell scharf, outbound-orientiert und motiviert, tiefgehende, wertvolle Kundenbeziehungen aufzubauen? Lesen Sie weiter. Wir stellen Account Manager ein, um die Expansion in der DACH-Region zu unterstützen.

Unser Kunde: Eine leistungsstarke Unternehmensberatung, die für den Aufbau elitärer Vertriebsteams bekannt ist. 20 Vollzeitmitarbeiter und schnell wachsend. Tiefe Expertise in technischen und ingenieurgetriebenen Märkten.

Was suchen wir:

  • Fließendes Deutsch
  • Mindestens 6 Monate Erfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb
  • Kaufmännisch intelligent mit starker analytischer Fähigkeit
  • Fähig, technische Wertversprechen zu verstehen und zu kommunizieren
  • Komfortabel im Verkauf an Führungskräfte
  • Ansässig in München

Was bieten wir:

  • Grundgehalt von 45.000 bis 60.000 € + unbegrenzte Provision
  • 16 Prozent Provision auf geschlossenen Umsatz
  • Klare Aufstiegsmöglichkeiten von 500K bis 1,5M Jahresumsatz
  • Eigenkapital durch divisionale Anteile
  • 30 Tage Urlaub

Ihre Rolle:

  • Sie sind verantwortlich für den Aufbau und das Wachstum Ihrer eigenen Verticals von Grund auf.
  • Sie arbeiten mit Strategen und Talentpartnern zusammen, um eine konsistente, qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen.
  • Verwalten Sie den gesamten kommerziellen Lebenszyklus vom ersten Treffen bis zum Folgegeschäft.
  • Treiben Sie konsistente Outbound-Aktivitäten mit Tiefe und Glaubwürdigkeit voran.
  • Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater unter Verwendung von Daten und Markteinblicken.
  • Identifizieren Sie neue Einnahmequellen innerhalb bestehender Konten.

Account Manager - 120k Arbeitgeber: Katapult

Unser Unternehmen ist ein dynamisches und wachsendes Beratungsunternehmen mit Sitz in München, das sich auf den Aufbau leistungsstarker kommerzieller Teams spezialisiert hat. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und eine unlimitierte Provision, sondern auch eine klare Karriereentwicklung und die Möglichkeit, an unserem Erfolg durch Beteiligungen teilzuhaben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für motivierte Account Manager macht.
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Kontaktperson:

Katapult HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager - 120k

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Account Managern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager - 120k

Fließendes Deutsch
Outbound B2B-Vertriebserfahrung
Kommerzielle Intelligenz
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz auf Führungsebene
Beziehungsmanagement
Datenanalyse
Marktkenntnis
Vertrauenswürdiger Berater
Identifikation neuer Einnahmequellen
Aktive Akquise
Teamarbeit mit Strategen und Talentpartnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine B2B-Vertriebserfahrungen hervor! Wenn du schon mal mit Senior Leadership gearbeitet hast oder technische Wertangebote kommunizieren konntest, dann erzähl uns davon. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katapult vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den technischen und ingenieurtechnischen Märkten vertraut, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine analytischen Fähigkeiten und deinen kommerziellen Scharfsinn zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit Führungskräften kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend sprichst. Übe, technische Wertversprechen einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview zeigst, dass du auch komplexe Themen gut vermitteln kannst.

Frage nach dem Wachstum

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Wachstumsstrategie und den Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich aktiv in die Entwicklung des Unternehmens einzubringen.

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