Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständiges Kassieren und kundenorientierte Beratung.
- Arbeitgeber: Kaufhaus Martin Stolz GmbH mit motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und angenehmes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Schneller und unkomplizierter Einstieg möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Selbständiges Kassieren
- Kundenorientierte Beratung und Verkauf unseres Warensortiments
- Sortimentspflege
- Umsetzung unserer Unternehmensphilosophie
Ihr Profil
- Erfahrung im Verkauf von Vorteil
- Freundliche und positive Ausstrahlung
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Gerne Quereinsteiger mit Interesse und Gespür
Unsere Benefits
- Faire Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
Jetzt bewerben!
Ihr Ansprechpartner: Kaufhaus Martin Stolz GmbH, Hans-Jörg Illguth, Personalleiter
036 Zingst - Kassenkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufhaus Martin Stolz
Kontaktperson:
Kaufhaus Martin Stolz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 036 Zingst - Kassenkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kassenkraft interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt ins Kaufhaus und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine positive Ausstrahlung!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von Kaufhaus Martin Stolz GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und eigene Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 036 Zingst - Kassenkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die freundlich und positiv sind – zeig uns, dass du das bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Kassenkraft-Position reizt.
Zeig deine Flexibilität!: Da wir zeitliche Flexibilität schätzen, erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich an unsere Öffnungszeiten anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du alles schnell zur Hand und wir können deine Bewerbung zügig bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Martin Stolz vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte. Wenn du die Unternehmensphilosophie kennst, kannst du im Interview zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Kundenorientierung!
Bereite Beispiele vor, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder verkauft hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Präsentiere dich gepflegt!
Achte auf ein sauberes und ordentliches Erscheinungsbild. Ein freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung sind entscheidend, besonders in einem kundenorientierten Job.
✨Flexibilität betonen!
Sei bereit, über deine zeitliche Flexibilität zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um das Team zu unterstützen.