Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 15 Mitarbeitenden und sorge für höchste Qualität in der Produktion.
- Arbeitgeber: Führende Firmengruppe im Handwerk mit über 120 qualifizierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Ausstattung, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Arbeitsplatzgarantie.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Arbeitsweise mit Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister in Beschichtungstechnik, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Als führende Firmengruppe in den Geschäftsfeldern Unfall & Lack, Oberflächentechnik und Werbetechnik gestalten wir mit über 120 qualifizierten Mitarbeitenden an mehreren Standorten die Zukunft unseres Handwerks – mit Erfahrung, Professionalität, Service und dem Fokus auf nachhaltigem Gewinn für alle. Wir suchen ab sofort in Vollzeit: Schramberg-Sulgen Werkstattleiter/ Meister (w/m/d).
Ein „anpackendes Führungstalent“ Ziel, Zweck: Du führst als Werkstattleiter/ Meister (w/m/d) die Produktion und unterstützt die Produktionsleitung, dass die Aufträge in bestmöglicher bzw. vereinbarter Qualität und Geschwindigkeit lackiert oder pulverbeschichtet und somit termingerecht und zur Zufriedenheit unserer Kunden ausgeliefert werden. Dabei bist Du gemeinsam für ca. 15 MitarbeiterInnen verantwortlich und leitest diese im Tagesgeschäft an.
Aufgaben:
- Mitarbeitereinteilung und -unterweisung
- Qualitätskontrolle (Warenein-/ ausgang)
- Begleitung und Dokumentation des Fertigungsprozesses
- Terminplanung mit der Produktionsleitung
- Materialüberwachung und -bestellung
- Produktive Mitarbeit - Unterstützung im Tagesgeschäft
Arbeitszeit: 40-45 h Woche
Anforderungen:
- Techniker, Meister oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Beschichtungstechnik und im Lackierhandwerk
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
- Du möchtest dich weiterentwickeln oder Sie bringen schon entsprechende Erfahrung mit
- Du bist belastbar, organisiert und strukturiert, vorausschauend in der Planung, kommunikativ gg. Mitarbeitenden und Kunden
Das bieten wir Dir:
- Moderne Ausstattung und Arbeitswerkzeuge
- Geregelte Arbeitszeiten
- Langfristige Arbeitsplatzgarantie
- Abwechslungsreiche und kreative Arbeitsweise
- Tarifvertrag und übertarifliche und leistungsorientierte Entlohnung
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Job-Rad und Job-Einkaufskarte
- Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
MitarbeiterInnen profitieren, weil Sie sich mit der Firma in die Zukunft entwickeln. Mehr Informationen über Kaupp als Arbeitgeber findest Du hier. Du möchtest Dich beruflich verändern und wir haben Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich jetzt gleich in unserem Online-Portal mit Klick auf den Button. Bei Rückfragen freuen wir uns auf Deinen Anruf. Theresa Gaus M.Sc. Management | Kaufmännische Leitung Tel.: +49 (0) 7422 9933-106
Werkstattleiter/Meister (w/m/d) Arbeitgeber: Kaupp Oberflächentechnik
Kontaktperson:
Kaupp Oberflächentechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter/Meister (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattleiter/Meister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine kurze Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Rolle des Werkstattleiters passen. Zeige, dass du ein anpackendes Führungstalent bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter/Meister (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Werkstattleiter/Meister bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Beschichtungstechnik und im Lackierhandwerk hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine gut strukturierte und klare Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in unserer Arbeit.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten, und du kannst sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaupp Oberflächentechnik vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Firmengruppe und ihre Werte. Schau dir an, wie sie in den Bereichen Unfall & Lack, Oberflächentechnik und Werbetechnik arbeiten. Wenn du die Unternehmensphilosophie verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeiten in der Qualitätskontrolle unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Werkstattleiter/Meister zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Wenn du dich wohlfühlst und offen bist, wird das auch auf die Interviewer positiv wirken und sie werden dich als potenziellen Kollegen besser einschätzen können.