Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine lebendige Quartiersgemeinschaft auf und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Innovative Immobiliengruppe mit Fokus auf Community Building.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein zukunftsfähiges Quartier und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Quartiersmanagement oder Eventmanagement sowie analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
• Community Building und Events
- Aufbau und Pflege einer lebendigen Quartiersgemeinschaft durch soziale und kulturelle Aktivitäten.
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Förderung der Mieterbindung und Nachbarschaft.
• Betreuung digitaler Plattformen
- Operative Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Quartiers-App.
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie Analyse von Nutzungsdaten zur Optimierung.
• Entwicklung und Management von Shared Spaces
- Konzeption, Betrieb und Vermarktung von Gemeinschaftsflächen wie Coworking-Bereichen oder Meetingräumen.
- Überwachung der Auslastung und Zufriedenheit der Nutzer sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Flächen.
• Hospitality und Servicedienstleistungen
- Steuerung und Qualitätskontrolle von Dienstleistungen und Concierge-Services.
- Sicherstellung eines hohen Hospitality-Standards im Quartier.
• Budgetplanung
- Erstellung und Überwachung des Quartiersbudgets in Abstimmung mit der Leitung.
- Effiziente Ressourcennutzung und regelmäßiges Reporting gegenüber dem Investor.
• Datenanalyse und Reporting
- Erhebung und Analyse von Quartiers- und Marktdaten zur Optimierung von Dienstleistungen und Angeboten.
- Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen sowie Erstellung von Berichten zu KPIs und Trends.
• Strategische Weiterentwicklung
- Identifikation und Umsetzung innovativer Ansätze zur kontinuierlichen Steigerung der Attraktivität und Effizienz des Quartiersmanagements.
- Ihr Profil
- Berufserfahrung: Erfahrung im Quartiers- oder Immobilienmanagement, Eventmanagement oder verwandten Bereichen.
- Fachliche Expertise: Kenntnisse/Erfahrungenin Community Building, Shared Spaces, Budgetplanung, Datenanalyse und Dienstleistersteuerung.
- Persönliche Stärken: Analytisches Denken, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft.
- Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit digitalen Tools, insbesondere für Datenanalyse und Plattformmanagement.
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum wir?
Der Senior Quartiersmanager trägt durch strategische Planung, datenbasierte Optimierung und zielgerichtete Maßnahmen zur langfristigen Attraktivität und Wertsteigerung des Quartiers bei.
Als Bindeglied zwischen Mietern, Bewohnern, Dienstleistern und dem Investor gestaltet er ein innovatives und zukunftsfähiges Quartier aktiv mit.
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Stadtquartier
- Zusammenarbeit in einem motivierten, kollegialen Team
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Arbeitsalltag
- Leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitsplatz mit gesellschaftlichem Mehrwert und langfristiger Perspektive
- Über uns
Die KAURI CAB-Gruppe ist ein auf Immobilien spezialisierter Investment Manager, Prop-Tech Investor, Asset-Manager und Projektentwickler.
Seit 1998 haben wir Transaktionen mit einem Gesamtvolumen von rund 1,8 Milliarden Euro durchgeführt und über 120 Investitionen verwaltet.
Als Partner von institutionellen PE-Investoren, Pensionskassen, Family Offices und privaten Investoren haben wir vor allem Immobilien in den Metropolregionen Berlin und Magdeburg erworben und entwickelt.
Senior Quartiersmanager (m/w/d) Arbeitgeber: KAURI CAB
Die KAURI CAB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Stadtquartier zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung einer lebendigen Gemeinschaft beizutragen. Mit einem motivierten Team, einer strukturierten Einarbeitung und einer leistungsgerechten Vergütung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem Arbeitsplatz mit gesellschaftlichem Mehrwert und langfristiger Perspektive, der durch spannende Herausforderungen im Quartiersmanagement geprägt ist.
