Auf einen Blick
- Aufgaben: Erste Anlaufstelle für IT-Support und Betreuung von Surface-Tablets.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf IT-Infrastruktur und Ausbildung.
- Vorteile: Persönliche Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und direkte Kontakte zu Entscheidern.
- Weitere Informationen: Vielfältige Stellenangebote und schnelle Besetzungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und unterstütze Auszubildende in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung im Microsoft-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Support/-Administrator (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- First-Level-Support
- erster Ansprechpartner für Auszubildende, Lehrkräfte und Mitarbeiter beim Umgang mit den IT-Systemen
- betreuen die Surface-Tablets der Auszubildenden, verwalten Benutzer und Berechtigungen
- Unterstützung bei der Einführung des neuen Aus- und Fortbildungssystems und der Gestaltung der neuen IT-Infrastruktur
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als (Fach-)Informatiker oder vergleichbar
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Erfahrungen im Microsoft-Umfeld (Office, Teams, Azure, Intune) und Server-Administration
- Kenntnisse in Software-Verteilung, Netzwerk-Management und Datenbank-Administration (SQL)
Ihre Vorteile:
- Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an unsere Kunden weiterleiten können
- Wir bereiten Sie auf das Gespräch vor!
- Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig zu besetzen sind
- Persönliche Kontakte zu Entscheidern
- Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch
Kontaktdaten:
Martin Bammler
Tel: 089/ 544 553 780
KBryant GmbH
Schwanthalerstraße 17
80336 München
Arbeitsorte:
Schwanthalerstr. 17, 80336 München
Junior IT-Support/-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: KBryant GmbH
Die KBryant GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in München, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung als Buchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit persönlicher Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und direkten Kontakten zu Entscheidern. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während wir gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und wertvolle Tipps für Ihre berufliche Weiterentwicklung bereitstellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT-Support/-Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KBryant GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie KBryant GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Support/-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KBryant GmbH und die ausgeschriebene Position Junior IT-Support/-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBryant GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KBryant GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
