Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Methoden und Modelle im Bereich Anti Financial Crime.
- Unternehmen: KfW, eine führende Förderbank mit Fokus auf nachhaltige Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Einzigartiger Teamspirit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite an wichtigen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung im Anti Financial Crime.
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.
Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main
Das erwartet Sie
- Verantwortung für die gruppenweiten Methoden, Modelle und Steuerungsinstrumente im AFC-Bereich (Geldwäsche/Terrorismusfinanzierung und Sanktionen).
- Überprüfung, Parametrisierung/Kalibrierung, Monitoring und Weiterentwicklung der im Kunden- und Transaktionsscreening, im KYC sowie zur Identifikation verdächtiger Finanztransaktionen eingesetzten Modelle und Verfahren: Fachliche Konzeption und Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit IT- und Data-Analytics-Teams – von der Anforderungsdefinition über eigene Analysen bis zur Systemintegration.
- Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse der gruppenweiten AFC-Risikosteuerung einschließlich Kundenrisikobewertung, Risikoanalyse, Screening/Trefferbearbeitung (PEP, Sanktionen, Negative News) unter Berücksichtigung von regulatorischen Rahmenbedingungen und Marktstandards.
- Entwicklung und Implementierung datengetriebener Analyse- und Monitoringansätze sowie Durchführung von Backtesting- und Auswirkungsanalysen sowie Simulationsrechnungen zur laufenden Überwachung und Verbesserung der Leistungsfähigkeit der Modelle
- Etablierung eines fachlichen Produktionscontrollings der Screening- und Monitoringsysteme mit Fokus auf Datenqualität, Performance und kontinuierliche Optimierung.
- Steuerung anspruchsvoller Transformations- und Umsetzungsprojekte einschließlich fachlicher Projektleitung sowie Begleitung interner und externer Prüfungen.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts-, Naturwissenschaften, Mathematik/Physik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anti Financial Crime mit methodischer/quantitativer Ausrichtung.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Validierung analytischer Modelle, Monitoring- und Screeningverfahren sowie deren fachlicher und technischer Umsetzung.
- Ausgeprägte Daten- und Methodenkompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen; Kenntnisse in SQL, Python oder vergleichbaren Analysetools zur Entwicklung von Analyseumgebungen sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fach- und IT-Teams.
Unsere Benefits
- Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.
- Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.
- Gesundheitsförderung: Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.
- Weiterentwicklung & Trainings: Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
- Einzigartiger Teamspirit: Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
Fragen zur Position?
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Senior Referent (m/w/d) Compliance – Quantitative Methoden und Modelle Anti Financial Crime Arbeitgeber: KFW
Die KfW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Diversität und Inklusion zeigt. Mit einem einzigartigen Teamspirit und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das die Zukunft aktiv gestaltet, ist die KfW der ideale Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Informationssicherheit leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Referent (m/w/d) Compliance – Quantitative Methoden und Modelle Anti Financial Crime erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von KFW treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei KFW verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei KFW bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei KFW zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei KFW den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Referent (m/w/d) Compliance – Quantitative Methoden und Modelle Anti Financial Crime mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für KFW wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei KFW interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von KFW oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KFW vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
