Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Neonatologie und arbeite mit schwerstkranken Neugeborenen.
- Unternehmen: LA-Regio Kliniken – ein innovatives Unternehmen mit über 4.900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und soziale Leistungen des Öffentlichen Dienstes.
- Weitere Informationen: Tolle Lage nahe München mit eigener Kindertagesstätte und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der neonatologischen Versorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie, Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.
Ihr Profil:
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunktbezeichnung Neonatologie
- Weitere Zusatzbezeichnung wie Kinderkardiologie oder Kindernephrologie wünschenswert, aber keine Bedingung
- Bereitschaft zur Teilnahme am Intensiv-Hintergrund
- Freude an einer teamorientierten Zusammenarbeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerstkranken Menschen und ihren Familien
- Organisationsstärke, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Ggf. Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung spez. Päd. Intensivmedizin bzw. Intensivmedizin
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schwerpunkt auf der neonatologischen und gemischten pädiatrisch-neonatologischen Intensivstation sowie in der Allgemeinpädiatrie
- Die Möglichkeit, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mitzugestalten
- Ein Arbeitsverhältnis in einem engagierten und multiprofessionellen Team eines innovativen Unternehmens
- Vergütung nach TVöD sowie die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- Förderung der Teilnahme an in- und externen Fort- und Weiterbildungen
- Interessante Lage in der Nähe zu München, sämtliche Schulen vor Ort, eigene Kindertagesstätte
Ihr Ansprechpartner:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an den Chefarzt der Pädiatrie Karl Florian Schettler, LA-Regio Kinderklinik St. Marien, Grillparzerstr. 9, 84036 Landshut oder online an: bewerbung.stmarien@la-regio-kliniken.de. Bei Fragen steht Chefarzt Schettler jederzeit sehr gerne zur Verfügung.
Kontakt Tel. 0871 852-1172
Kontakt Personalabteilung: Marlene Nitsche, Ltg. Personalabteilung, tel. 0871/852-1195
Oberarzt Neonatologie m/w/d Arbeitgeber: Kinderklinik St. Marien
Die LA-Regio Kliniken bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Neonatologie, geprägt von einem engagierten und multiprofessionellen Team. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, einer fairen Vergütung nach TVöD und der Nähe zu München profitieren Mitarbeitende von einer abwechslungsreichen Tätigkeit sowie einer familienfreundlichen Infrastruktur, einschließlich einer eigenen Kindertagesstätte. Hier haben Sie die Chance, aktiv an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen mitzuwirken und sich in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Neonatologie m/w/d erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Kinderklinik St. Marien immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Neonatologie m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Kinderklinik St. Marien geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Kinderklinik St. Marien arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Kinderklinik St. Marien an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderklinik St. Marien vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Kinderklinik St. Marien als Oberarzt Neonatologie m/w/d bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Kinderklinik St. Marien als Oberarzt Neonatologie m/w/d einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
