Auf einen Blick
- Aufgaben: Vereinbare Termine mit Entscheidern im Gesundheitswesen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: K&K social resources and development GmbH, ein innovativer Player im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Modernes Team mit motivierten Kolleg:innen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Projekte und bringe den Vertrieb im Gesundheitswesen voran.
- Qualifikationen: Charismatische Persönlichkeit mit Vertriebsaffinität, idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Einsatztermin: ab sofort | Einsatzort: Deutschlandweit | deutsch Muttersprache | remote oder im Office an einem unseren 3 Standorte in Deutschland | Vollzeit oder Teilzeit
Wir sind die K&K social resources and development GmbH, eine nach DIN EN ISO 9001 zertifizierte, international agierende Personalvermittlung, spezialisiert auf medizinisches Fachpersonal und Fachkräftegewinnung aus der IT. Seit über 30 Jahren sind wir als zuverlässiger Partner im Markt unterwegs. Vor allem im Gesundheitswesen unterstützen wir Krankenhäuser, Pflegeheime und Reha-Einrichtungen dabei, die besten Lösungen zu finden. Jetzt bist du gefragt, uns dabei zu unterstützen, neue Projekte voranzutreiben und Termine mit Entscheidern zu sichern.
Bist du bereit, richtig Gas zu geben? Dann komm zu uns! Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die es lieben, Dinge voranzubringen, Menschen zu begeistern und Ziele zu erreichen – und das schnell und effektiv!
Deine Hauptaufgabe:
- Du vereinbarst Termine – und zwar mit den Entscheidern in Krankenhäusern, Pflegeheimen oder Reha-Einrichtungen.
- Du beschaffst uns Beratungstermine, in denen wir zeigen können, was wir draufhaben.
- Du baust langfristige Beziehungen auf und hilfst uns dabei, den Vertrieb im Gesundheitswesen auf das nächste Level zu bringen.
- Gleichzeitig bist du Teil unserer neuen Projekte, in denen du mit deiner Power richtig mitgestaltest.
Was wir uns von dir wünschen:
- Du liebst es, Ziele zu erreichen – und zwar schnell. Dafür setzt du alles daran, Menschen zu überzeugen und Termine zu sichern.
- Du bist charismatisch, überzeugend und hast das gewisse Etwas. Menschen hören dir gerne zu, weil du einfach weißt, wie man begeistert.
- Vertrieb liegt dir im Blut – idealerweise hast du schon Erfahrung, am besten sogar im Gesundheitswesen.
- Du bist motiviert, hast Biss und willst Dinge bewegen. Auch Quereinsteiger, die brennen und richtig Lust auf Vertrieb haben, sind bei uns willkommen!
Warum K&K?
- Wir sind seit über 30 Jahren ein etablierter Player – aber niemals verstaubt. Bei uns bist du Teil eines modernen, offenen Teams, das Lust auf Erfolge hat.
- Dich erwarten spannende, neue Projekte, bei denen du aktiv mitgestaltest.
- Du bekommst die Freiheit, richtig durchzustarten, und wirst für deine Leistung belohnt – mit einer leistungsorientierten Vergütung.
- Bei uns findest du Kolleg:innen, die genauso motiviert sind wie du, und ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen und zu sehen, was du draufhast!
Sende uns Deinen Lebenslauf an s.buhk@kuk-personal.de
Kontakt: Sonja Buhk – Global Head of HR
Email: s.buhk@kuk-personal.de
Mobil: +49 1523 18 53 247
Setter / Inside Sales (m|w|d) Arbeitgeber: K&K social resources & development
Die K&K social resources and development GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Vertrieb im Gesundheitswesen einsetzt. Mit über 30 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur eine leistungsorientierte Vergütung, sondern auch spannende Projekte, in denen du aktiv mitgestalten kannst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem motivierten Umfeld arbeitest, das deine Erfolge feiert.
Kontaktdaten:
K&K social resources & development Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Setter / Inside Sales (m|w|d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie K&K social resources & development treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an K&K social resources & development empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von K&K social resources & development dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei K&K social resources & development bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Setter / Inside Sales (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei K&K social resources & development bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei K&K social resources & development erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&K social resources & development vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
