Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neurologische Abteilung und bilde Assistenzärzte aus.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus mit modernster Ausstattung und innovativen Projekten.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurologie in einem neuen Zentralklinikum mit.
- Qualifikationen: Facharzt für Neurologie mit umfassender Kompetenz und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberarzt Neurologie (w/m/d). Die Neurologie des Klinikums Main-Spessart Lohr betreibt 40 Betten, davon 7 auf einer zertifizierten Stroke Unit. Behandelt wird das ganze Spektrum neurologischer Erkrankungen. Jährlich werden etwa 1600 Patienten stationär behandelt. Schwer erkrankte Patienten werden auf der interdisziplinären Intensivstation versorgt. Sämtliche moderne diagnostische Methoden stehen zur Verfügung: extra- und transkranielle Doppler- und Duplexsonographie, EEG, EMG/ENG, evozierte Potentiale, FEES und die neuropsychologische Diagnostik (durch einen am Haus tätigen Neuropsychologen). Die bildgebende Diagnostik mit CT, CT-Angiographie/-Perfusion sowie MRT erfolgt 24/7 in der assoziierten Radiologischen Praxis / Neuroradiologischen Abteilung am Klinikum. Das Klinikum Main-Spessart ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. Die Neurologie ist Gründungsmitglied des TRANSIT-Stroke Netzwerkes und des Neurovaskulären Netzwerkes Unterfranken. Die Neurologische Abteilung nimmt an multizentrischen Studien (Schlaganfall und Demenz) teil. Zur Unterstützung stehen aktuell zwei ausgebildete Study Nurses zur Verfügung. In einer Phase des Wachstums und der Modernisierung befindet sich unser Klinikum auf dem Weg, ein komplett neues Zentralklinikum am Standort Lohr zu errichten, das 2027 eröffnet wird. In diesem neuen Klinikum wird die Abteilung für Neurologie eine Normalstation sowie eine an die interdisziplinäre Intensivstation angegliederte Stroke Unit betreiben.
Ihre Aufgaben
- Oberärztliche Betreuung von Stationen und/oder Funktionsbereichen
- Weiterbildung von Assistenzärzten, sowie fachliche Führung des ärztlichen Teams
- Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Abteilungen
- Teilnahme am Bereitschafts- und Hintergrunddiensten
- Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben (z. B. Koordination der Abläufe, Sicherstellung der Patientenversorgung)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung und kontinuierliche Optimierung von Standards und Prozessen
Anforderungen
- Facharzt für Neurologie mit Promotion (wünschenswert)
- Umfassende fachliche Kompetenz im breiten Spektrum der Neurologie
- Eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Interesse an der Mitgestaltung der Neurologie im neuen Zentralklinikum und an neuen Entwicklungen im Fachgebiet
- Freude an der Ausbildung von ärztlichem Personal
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Benefits
- Gehalt: Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Durch unsere 100 % arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Urlaub: Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5‑Tage‑Woche) im Jahr.
- Karriere: Die Weiterentwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegsmöglichkeiten.
- Facharzt-Weiterbildung: Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungsermächtigungen.
- Zukunft: Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
- Team: Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen – auch zwischen den Berufsgruppen.
- Gesundheit (BGM): Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
- Beruf & Familie: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexibler Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
- Sicherer Arbeitsplatz: Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Hilfe bei der Wohnungssuche: Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie.
- Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
- Benefits (Corporate): Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
- JobRad: Leasen Sie günstig und bequem Ihr Wunsch-JobRad über uns.
- Attraktiver Landkreis: Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Oberarzt Neurologie (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum Main-Spessart
Die MVZ Gesundheit Main-Spessart GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Fachärzten für Frauenheilkunde und Geburtshilfe nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit 31 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitsmodellen. Unsere offene und teamorientierte Kultur fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ermöglicht individuelle Fort- und Weiterbildung, während wir Ihnen helfen, sich in der malerischen Region Spessart niederzulassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Neurologie (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Klinikum Main-Spessart immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Neurologie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Klinikum Main-Spessart geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Klinikum Main-Spessart arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Klinikum Main-Spessart an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Main-Spessart vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Klinikum Main-Spessart als Oberarzt Neurologie (w/m/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Klinikum Main-Spessart als Oberarzt Neurologie (w/m/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
