MFA FlexiTeam (m/w/d) in Braunschweig

Das Städtische Klinikum Braunschweig g Gmb H ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland.

Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt.

Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

• Die Stelle im Überblick
• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen auf wechselnden Funktionsbereichen
• Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach diagnostischen oder invasiven Maßnahmen sowie qualitätsgesicherte Pflegeüberleitung und Schnittstellenmanagement
• sichere Bedienung, Pflege und Aufbereitung von medizinischen Geräten und Instrumenten
• eigenständige Durchführung von fachspezifischen Funktionsuntersuchungen (z. B. Blutentnahmen, EKG, Lungenfunktionstests, Probenverarbeitung und -versand).
• sorgfältige und qualitätsgesicherte Leistungs- und Befunddokumentation sowie organisatorische Mitgestaltung der Untersuchungsabläufe
• zielorientierte, professionelle und kollegiale Zusammenarbeit in wechselnden, fachübergreifenden Teams
• aktive Mitwirkung an der strukturierten, pool- und funktionsspezifischen Einarbeitung sowie Einbringen von fachübergreifenden Erfahrungsimpulsen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
• Danach suchen wir
• abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) oder Arzthelfer/in (m/w/d)
• großes Interesse an medizinisch-technischen Abläufen, Diagnostik und Interventionen bei einem Maximalversorger.
• praktische Berufserfahrung als MFA (z. B. im Klinikbetrieb, in einer Facharztpraxis, Ambulanz oder Diagnostik)
• Bereitschaft zu flexiblen, bedarfsorientierten Einsätzen in den unterschiedlichen Funktions- und Diagnostikbereichen
• EDV-Grundkenntnisse bzw. sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen
• Bereitschaft zur Teilnahme an den im Funktionsbereich üblichen Arbeitszeit- und Dienstmodellen (wie z. B. Schichtdienst und ggf. auch Rufbereitschaft).
• Teamfähigkeit und Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene, einfühlsame und professionelle Kommunikation
• schnelle Auffassungsgabe
• Das bieten wir
• eine Zulage für den flexiblen Einsatz im Pool-/Funktionsbereich
• Dienstplangestaltung und hohe Dienstplanflexibilität mit verlässlichen Arbeitszeiten im Funktionsdienst.
• Unverbindliche Bereichsorientierung für den perfekten, dauerhaften Einsatzbereich
• Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten
• tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
• 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vertrag und Vergütung
• Arbeitszeit: Vollzeit & Teilzeit
• Vertrag: Unbefristet

Vergütung: E 6 TVöD-K (Entgeltinformation) Je nach Einsatzort ist eine Vergütung nach EG6 möglich.

• Kontakt
• Alina Hödt | Recruiterin | Telefon 0531/595-1639

Pflegerecruiting | vertreten durch Philip Oertel und Juliane Canbulat | Telefon 0175/8071396 recruiting@skbs. de

• A. Hoedt@skbs. de pflegerecruiting@skbs. de
• Weitere Vorteile
• Berufsunfähigkeitsversicherung: Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebskindertagesstätte: Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
• Business Bike: Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.
• Corporate

Benefits: Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung.

Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen.

Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

• Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen

Nahverkehr: Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

• Employee Happiness Managerin: Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
• Fort- und

Weiterbildung: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein.

Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

• Gleichstellungsreferat: Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
• Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung): Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
• KNUT: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre

Kinder: Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-Notfall Unterbringungs-Telefon“.

Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung.

Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.

• Pa ULA: Pa ULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen.

Unseren Beschäftigte haben z.

B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet.

In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.

• Hann A: Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
• Lebensarbeitszeitkonten: Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen.

Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

• Personalkauf in der Apotheke: Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
• Personalrestaurants in den

Klinikstandorten: Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

• Teilnahme am Kinderferienprogramm (Fi BS) der
• Stadt

Braunschweig: Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.