Pflegefachkraft - Geriatrie (m/w/d)

Pflegefachkraft - Geriatrie (m/w/d)

Siegen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Begleitung von Patient:innen in der Geriatrie.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einer modernen Pflegeeinrichtung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Für unsere Geriatrie suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

  • Ganzheitliche pflegerische Betreuung und Begleitung von Patient:innen in der Geriatrie
  • Eigenverantwortliche Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen
  • Beobachtung, Einschätzung und Dokumentation
  • Mitwirkung an Therapie- und Behandlungskonzepten in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

  • Weiterbildung und/oder praktische Erfahrung im Bereich der Geriatrie von Vorteil
  • Hohes Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Patientenorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team

Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima

  • Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
  • Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
  • Fortgeschrittene Digitalisierung (z. B. Elektronische Patientenakte)
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote werden unterstützt und gefördert
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Kostengünstige Nutzung von attraktiven und vielfältigen Sportangeboten bei über 100 Standorten im Siegerland
  • Moderne Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichem und vergünstigtem Speiseangebot
  • Zuschuss zum Jobticket

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Herr Thomas Hoof, unter der Tel.-Nr. 0271/705 601008 gerne zur Verfügung.

Pflegefachkraft - Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Siegen

Als Arbeitgeber im Bereich der Geriatrie bieten wir Ihnen ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, das durch eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche geprägt ist. Unsere fortschrittliche Digitalisierung und die Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsangeboten ermöglichen Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und kostengünstigen Sportangeboten in der Region Siegerland.

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Kontaktdaten:

Klinikum Siegen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Pflegedienstleitung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Zeige dein Interesse an der Geriatrie! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege für ältere Menschen. So kannst du im Gespräch punkten und deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Pflegekräften! Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Examinierte Pflegefachkraft
Geriatrie
Ganzheitliche pflegerische Betreuung
Eigenverantwortliche Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen
Beobachtung und Einschätzung
Dokumentation
Mitwirkung an Therapie- und Behandlungskonzepten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Betone deine Erfahrungen:Hast du praktische Erfahrungen in der Geriatrie? Das ist super wichtig! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Patientenversorgung unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Siegen vorbereitet

Informiere dich über die Geriatrie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Bereich der Geriatrie auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der Geriatrie ist Einfühlungsvermögen besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Betreuung von Patient:innen betreffen. Betone auch deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse zu vertiefen.