Business Development Manager (w|m|d)

Business Development Manager (w|m|d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Gebäudemanagement-Dienstleistungen und Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem starken Team aus 19 Nationen.
  • Vorteile: Firmenwagen, Job-Bike, Firmenfitness und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Meetings zur Unterstützung und schnelle Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Herausfordernde Tätigkeit mit flachen Hierarchien und Raum zur Entfaltung.
  • Qualifikationen: Langjährige Vertriebserfahrung, kommunikative Fähigkeiten und Flexibilität erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In der Position als Business Development Manager (w|m|d) bist du dafür verantwortlich, unsere Gebäudemanagement-Dienstleistungen zu vertreiben und gezielt neue Kundenbeziehungen aufzubauen. Dabei entwickelst du ausgewählte Endkunden zu wichtigen Geschäftspartnern. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Umsetzung begleitest du unsere Kunden, führst Vertragsverhandlungen und repräsentierst unser Unternehmen.

Was du bei uns machst

  • Du verantwortest den Verkauf unserer innovativen Dienstleistungen im Bereich Gebäudemanagement und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei
  • Du gewinnst neue Kunden und entwickelst gezielt ausgewählte Zielkunden zu langfristigen Geschäftspartnern (Key Accounts)
  • Du betreust unsere Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Roll-out-Planung und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite
  • Du analysierst den Markt, identifizierst neue Potenziale und erschließt zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten in deinen zugeordneten Bereichen
  • Du führst Vertragsverhandlungen und gestaltest aktiv die Vertragsinhalte mit
  • Du repräsentierst unser Unternehmen auf Netzwerken, Events und Messen und stärkst dadurch unsere Marke

Was dich auszeichnet

  • Du hast langjährige Erfahrung im erfolgreichen Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Gebäudemanagement
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Endkunden und bist versiert im Aufbau sowie in der Betreuung langfristiger Kundenbeziehungen
  • Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, erkennst Kundenbedürfnisse schnell und überzeugst mit einer gezielten Ansprache von Neukunden
  • Du bist flexibel, besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, innerhalb der Bundesrepublik zu reisen
  • Du bringst Erfahrung im Umgang mit einem CRM mit, gerne HubSpot

So arbeiten wir

  • In unseren regelmäßigen Meetings tauschen wir uns über Vertriebsstrategien aus und unterstützen uns gegenseitig bei Herausforderungen
  • Wir arbeiten digital mit unseren Kunden zusammen, um die Prozesse effizient zu gestalten und die Kommunikation zu optimieren
  • Wir treffen Entscheidungen schnell für ein effizientes Arbeiten im Team
  • Bei uns arbeiten Menschen aus 19 unterschiedlichen Nationen mit Spaß und gerne zusammen, was unsere Firmenzugehörigkeiten von vielen Jahren bestätigen
  • Bei uns findest du ein starkes WIR-Gefühl und eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen mit namhaften Kunden
  • Du profitierst von einem Onboarding durch erfahrene Kollegen. Zudem stellen wir dir ein Firmenwagen und eine Tankkarte zur Verfügung, die du auch privat innerhalb der EU nutzen kannst
  • Wir bieten dir eine faire Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und Vertrauen
  • Du erhältst bei uns ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das dir Sicherheit und Perspektiven bietet
  • Freue dich auf eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die dir Raum zur Entfaltung gibt
  • Zusätzlich erwarten dich attraktive Angebote wie ein Job-Bike, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zwei Firmenfeiern im Jahr

Klingt spannend?Dann bewirb dich noch heute:

Du hast noch Fragen?Dann melde dich direktbei Sharam:

#J-18808-Ljbffr

Business Development Manager (w|m|d) Arbeitgeber: Kmls

Als Techniker für Kälte- und Klimatechnik (w|m|d) bei uns profitierst du von einer unbefristeten Festanstellung in Vollzeit und einem starken Team, das aus 19 verschiedenen Nationen besteht. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und flexible Einsatzplanung, die deine persönlichen Termine berücksichtigt. Zudem bieten wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Firmenfahrzeug sowie attraktive Zusatzleistungen wie Job-Rad und Firmenfitness, um sicherzustellen, dass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.

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Kontaktdaten:

Kmls Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (w|m|d) erhalten könntest

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen und Networking-Veranstaltungen, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Kundenbeziehungen aufzubauen.

Marktforschung betreiben

Analysiere den Markt gründlich, um die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner Zielkunden zu verstehen. Dies hilft dir, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und dich von anderen Anbietern abzuheben. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und ihre Trends gut kennst.

Verhandlungsgeschick entwickeln

Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, um bei Vertragsverhandlungen selbstbewusst aufzutreten. Informiere dich über gängige Vertragsinhalte im Gebäudemanagement und bereite dich darauf vor, flexibel auf die Wünsche deiner Kunden einzugehen, während du gleichzeitig die Interessen deines Unternehmens vertrittst.

Kundenbedürfnisse erkennen

Schärfe deine Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell zu erkennen und darauf zu reagieren. Stelle gezielte Fragen, um herauszufinden, was deine Kunden wirklich wollen, und präsentiere ihnen Lösungen, die ihren Anforderungen entsprechen. Dies wird dir helfen, langfristige Beziehungen aufzubauen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (w|m|d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Vertragsverhandlungskompetenz
Marktanalyse und Identifikation von Geschäftspotenzialen
Kommunikative Fähigkeiten
Überzeugungskraft
Flexibilität und Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über die KMLS Services GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen im Gebäudemanagement und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine langjährige Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Business Development Manager wichtig sind.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Endkunden und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen ein.

Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kmls vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Gebäudemanagement und die spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.