Category Manager Energy (m/f/d)

Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit rund 43.500 Mitarbeitern in über 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Was Sie tun werden:

• Sie leiten strategische Beschaffungs- und Risikomanagementaktivitäten im Bereich Energie in der EMEA-Region, mit einem Fokus auf die Geschäftsbereiche Gips und Dämmung.
• In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und regionalen Teams entwickeln Sie Beschaffungsstrategien, analysieren Markt- und Regulierungsentwicklungen und übersetzen Erkenntnisse in effektive Beschaffungsentscheidungen.
• Sie verwalten genehmigte Hedging-Strategien für Strom und Erdgas, sorgen für transparente Berichterstattung und führen Verhandlungen mit Lieferanten in lokalen und regionalen Märkten.
• Darüber hinaus stärken Sie die Prognose- und Kosten-Transparenz, identifizieren Effizienzmöglichkeiten und unterstützen die Umsetzung von Energiesparinitiativen an den Standorten.
• Durch die Kombination von kommerzieller Expertise mit einer zukunftsorientierten Denkweise spielen Sie auch eine wichtige Rolle bei der Förderung von Knaufs Nachhaltigkeits- und Dekarbonisierungsagenda.

Wer Sie sind:

• Sie haben einen Abschluss in Energiemanagement, Energieeinkauf, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrere Jahre Erfahrung im strategischen Energieeinkauf in einem internationalen Umfeld und bringen ein starkes Verständnis für Energiemärkte, Beschaffungsstrategien, Risikomanagement und Hedging-Konzepte mit.
• Mit Ihrer analytischen Denkweise, Verhandlungsgeschick und unternehmerischen Herangehensweise wissen Sie, wie man Chancen identifiziert und Werte schafft.
• Sie kommunizieren sicher über Kulturen hinweg, managen Stakeholder effektiv und arbeiten sicher mit MS Office und SAP.
• Sie sprechen fließend Englisch, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil, und Ihr Profil wird durch eine selbstmotivierte, kollaborative und lösungsorientierte Arbeitsweise abgerundet.

Was wir Ihnen bieten:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
• Fitness und Gesundheit: Rabatte auf verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten sowie Möglichkeiten zur aktiven Gesundheitsförderung durch unseren Betriebsarzt und Angebote zur Arbeitssicherheit.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkter Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln vom Firmengelände.
• Zukunftsplanung: Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und Angebote für betriebliche Altersvorsorge.
• Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents, subventionierte Betriebskantine und unsere Barista-Kaffeebar.
• Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
• Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und reduzierte Mitarbeiterkäufe.
• E-Bike-Leasing: Nutzung von Steuervorteilen bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
• Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalem Umzug.

Knauf als Arbeitgeber: Knauf Gips KG ist ein deutsches Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Fußböden, Putz und Fassaden spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbausysteme sind bekannt für ihre hervorragende akustische, feuer- und wärmedämmende Eigenschaften für Böden, Wände und Decken. Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.