Sozialarbeiter*in / Sozialpädag*in (m/w/d)

Sozialarbeiter*in / Sozialpädag*in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung von Familien und Jugendlichen, Krisenintervention und Gruppenangebote.
  • Unternehmen: Dynamisches Team in der sozialen Arbeit mit Fokus auf positive Veränderungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Moderne Personalentwicklung und individuelle Förderung für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und Familien mit deiner Unterstützung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder Psychologie, hohe Sozialkompetenz und Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihre Karriere bei uns! Wir von der Kompetenz Jugendhilfe sind eine Einrichtung im Bereich der sozialen Arbeit, die im Tätigkeitsfeld der Unterstützung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien tätig ist. Im Rahmen des SGB VIII (§ 30, § 31, § 35 und § 18.3) bieten wir umfassende Hilfe und Beratung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen; dabei begleiten wir diese auf ihrem Weg zu einem eigenständigen und selbstbestimmten Leben. Werden Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das tagtäglich daran arbeitet, positive Veränderungen zu bewirken.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung und Betreuung von Familien und Einzelpersonen zur Bewältigung des Alltags
  • Hilfestellung bei Erziehungsfragen
  • Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelgesprächen
  • Kriseninterventionen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Hilfeplänen
  • Kooperation mit Fallmanagement, Sozialpädagogischer Dienst, rechtlichen Betreuer*innen, staatlichen Institutionen (wie Bezirksamt, Jugendamt, Senatsverwaltung)
  • Falldokumentation

Ihr Profil

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor o. Master) im sozialen Bereich oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Aufgrund der Arbeit mit und für Menschen besitzen Sie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien.
  • Erste Berufserfahrungen als Sozialarbeiter*in sind für uns von Vorteil.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Einstellung erfolgt zunächst für 20-30 Stunden in der Woche, bei Bedarf können diese im weiteren Verlauf der Anstellung erhöht werden.
  • Sie sprechen serbisch, russisch, ukrainisch und deutsch C1.

Unsere Benefits für Sie

  • Gerechte Vergütung: Sie werden in Anlehnung an den AWO-Tarifvertrag vergütet und besitzen Transparenz über Ihre künftige Gehaltsentwicklung.
  • Flexible Arbeit: In Ihren zugeordneten Fällen bestimmen Sie selbst Ihre Arbeitszeiten und -orte. Wir bieten hierfür neben der Arbeit in einem zentral gelegenen Büro, Nähe Wittenbergplatz, auch die Option zum mobilen Arbeiten.
  • Fortbildung: Wir bieten für Ihren optimalen Einstieg einen zertifizierten E-Learning Kurs im Rahmen Ihrer Arbeitszeit an.
  • Teamgefühl: Zu unserer Kultur gehören ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamtage, regelmäßige Teamsitzungen sowie abteilungsübergreifende Feste.
  • Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine Online-Fortbildung mit Zertifikation im Bereich Fachkenntnisse der Hilfen zur Erziehung.
  • Moderne Personalentwicklung: Sie werden fachlich durch die Bereichs- und Teamleitung unterstützt, erhalten regelmäßige Supervisionen und werden individuell nach Ihrem Bedarf fortgebildet und gefördert.
  • Eine sinnvolle Beschäftigung: Die Möglichkeit, aktiv junge Menschen und Familien bei der Bewältigung ihres Alltags zu unterstützen.
  • Wir bieten 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket sowie nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine Spendit-Card.

Über uns

Kompetenz Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe mit Schwerpunkt auf ambulanter sozialpädagogischer Arbeit (Hilfe zur Erziehung - §§ 27 ff. SGB VIII). Unser Selbstverständnis, professionelle sozialpädagogische Familien- und Jugendhilfe zu leisten, prägt unsere kultursensible und ressourcenorientierte Arbeitsweise. Sprache, Gepflogenheiten und der kulturelle Hintergrund der Familien und junger Menschen fließen in unsere systemische Arbeit ein. Wir unterstützen Familien und junge Menschen, die bei der Bewältigung sozialer, ethnischer und schulischer Herausforderungen auf Hilfe angewiesen sind.

Sozialarbeiter*in / Sozialpädag*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kompetenz Jugendhilfe

Die Kompetenz Jugendhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich für positive Veränderungen im Leben von Kindern, Jugendlichen und Familien einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten. Unsere zentrale Lage in der Nähe des Wittenbergplatzes und die Option auf mobiles Arbeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz.

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Kontaktdaten:

Kompetenz Jugendhilfe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter*in / Sozialpädag*in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle und dem Team zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast. Das hilft, deine Empathie und Sozialkompetenz zu unterstreichen – genau das, was wir suchen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse hervorzuheben – das ist ein großer Pluspunkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in / Sozialpädag*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialkompetenz
Empathie
Krisenintervention
Erziehungsberatung
Gruppenangebot Durchführung
Falldokumentation
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.

Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrungen in der sozialen Arbeit hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Sozialkompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kompetenz Jugendhilfe vorbereitet

Verstehe die Mission der Organisation

Mach dich mit der Mission und den Werten der Kompetenz Jugendhilfe vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen in die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der positiven Veränderung, die die Organisation bewirken möchte.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in Krisensituationen oder bei der Unterstützung von Familien gehandelt hast.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsweise innerhalb der Organisation. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da die Organisation Wert auf Mehrsprachigkeit legt, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv ansprechen. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in deiner Arbeit einsetzen kannst, um mit verschiedenen Klienten zu kommunizieren und ihre Bedürfnisse besser zu verstehen.