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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deine Karriere aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Konzepthaus, eine kreative Designberatung mit internationalen Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Recruiting, Consulting oder kreativen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Beteiligung gestaltet Ihre Karriere bei Konzepthaus! Sie sind daran interessiert, aktiv zu unserem internen Team beizutragen. Sie arbeiten vor Ort an einem unserer Standorte: München (MUC), London (LDN), Los Angeles (LA). Option für Home Office (je nach Rolle). Dauerhafte oder temporäre Rolle, Voll- oder Teilzeit.
Wenn es derzeit keine relevanten Positionen auf unserer Karriereseite gibt, die zu Ihrem Fachwissen passen, können Sie sich gerne über unseren Talentpool bewerben, und wir werden uns gerne mit Ihnen in Verbindung setzen.
Häufige Stellenangebote direkt im KH-Team:
- Recruiting Consultant
- Automotive Design Consultant
Konzepthaus befindet sich derzeit in einer dynamischen Wachstumsphase an allen Standorten, was zu einer Erweiterung des Teams führt. Neben den Bereichen Recruiting und Beratung entstehen gelegentlich Stellenangebote in den Abteilungen HR, Marketing und Finanzen.
Ihr Arbeitsumfeld:
- Entspannte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation (MUC/LDN/LA)
- Teamarbeitsethik und respektvolle Beziehungen zueinander (MUC/LDN/LA)
- Dynamisches, hochmotiviertes und engagiertes Team (MUC/LDN/LA)
- „Make-it-Happen“-Arbeitsmentalität (MUC/LDN/LA)
- Teamevents vierteljährlich und jährliche Veranstaltungen mit dem gesamten Unternehmen
Ihre Vorteile:
- Überdurchschnittliche Provisionsvergütung (MUC/LDN/LA)
- Edenred Restaurantgutscheine oder Wellpass-Mitgliedschaft (MUC)
- MVV-Zuschuss (MUC)
- 30 Tage Urlaub (MUC/LDN)
- Betriebliche Altersvorsorge (MUC/LDN)
- Hohe Flexibilität bei der Organisation Ihrer Arbeitszeiten (MUC/LDN/LA)
- Hochgradig personalisiertes Onboarding-Programm & individueller Einarbeitungsplan mit Mentor (MUC/LDN/LA)
- Weiterentwicklungsplan inkl. regelmäßiger Teilnahme an Schulungen (MUC/LDN)
- Gelegenheit, bis zu 4 Wochen pro Jahr von London/München oder Los Angeles aus zu arbeiten (MUC/LDN/LA)
Über uns:
Wir bauen kreative Teams! Konzepthaus Consulting GmbH ist eine Designberatung mit Büros in München, Berlin, London und Los Angeles und einem Team von mehr als 30 Beratern. Durch unser 360°-Beratungsspektrum bieten wir unseren Kunden aus der Automobil- und Digitalbranche Dienstleistungen in Beratung, Recruiting und/oder Lernen an. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: www.konzepthaus-consulting.com
Talent Pool - Internal roles at Konzepthaus Arbeitgeber: Konzepthaus Consulting
Kontaktperson:
Konzepthaus Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talent Pool - Internal roles at Konzepthaus
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Talent-Pool-System! Wenn du keine passenden Stellenangebote auf unserer Karriereseite findest, bewirb dich einfach über den Talent-Pool. So können wir dich direkt kontaktieren, wenn eine passende Position frei wird.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Zeige dein Interesse an Konzepthaus, indem du uns auf sozialen Medien folgst und regelmäßig unsere Website besuchst. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Möglichkeiten und Entwicklungen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit unserem Team! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit unseren Mitarbeitern auszutauschen. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte von Konzepthaus. Zeige, dass du zu unserem dynamischen Team passt und bereit bist, aktiv beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Pool - Internal roles at Konzepthaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Auch wenn du dich für den Talent Pool bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Unterlagen auf die spezifischen Bereiche anpasst, die dich interessieren. Zeig uns, warum du zu Konzepthaus passt!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Talent Pools zu werden, ist über unsere Karriere-Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzepthaus Consulting vorbereitest
✨Informiere dich über Konzepthaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Konzepthaus und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen. Wenn du über Teamarbeit oder Problemlösungen sprichst, kannst du zeigen, dass du gut ins Team von Konzepthaus passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Projekten oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Konzepthaus sucht nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für einen ehrlichen Austausch.