Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Verantwortung für komplexe Messaging- und Identitätslandschaften übernehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit familiärem Umfeld und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere IT-Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Exchange und starke PowerShell-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Architektur & Modernisierung: Du übernimmst die technische Verantwortung für komplexe Messaging- und Identitätslandschaften. Unsere Kunden begleitest Du durch Modernisierungs- und Migrationsprojekte, von Hybrid-Szenarien bis zur Transformation in Exchange Online und M365-basierte Betriebsmodelle. Bestehende Umgebungen analysierst Du ganzheitlich und entwickelst darauf aufbauend skalierbare Architektur- und Migrationskonzepte. Exchange, Active Directory, Entra ID sowie Compliance- und Security-Anforderungen führst Du zu stimmigen, zukunftssicheren Lösungen zusammen.
- Projektumsetzung & Migration: Du berätst Kunden bei der Planung und Migration komplexer Exchange-Umgebungen (SE, Hybrid, Online). Von der Analyse technischer Abhängigkeiten bis zur stabilen Transition in den Produktivbetrieb übernimmst Du die End-to-End-Verantwortung. Aufbau, Konfiguration und Optimierung von Active Directory- und Exchange-Infrastrukturen gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich.
- Automatisierung & Betrieb: Mithilfe von PowerShell automatisierst Du Betriebs- und Administrationsaufgaben und entwickelst effiziente Standards. Du steuerst Projekte souverän, vermittelst komplexe Inhalte verständlich und unterstützt beim Aufbau nachhaltiger Betriebsmodelle. Auch bei anspruchsvollen Störungen im Bereich Messaging, Identity und M365-Interoperabilität findest Du strukturierte und nachhaltige Lösungen.
Dein Profil
- Fachliche Qualifikation: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Migration von Microsoft Exchange Umgebungen (On-Premises, Hybrid, Exchange Online). Ein tiefgehendes technisches Verständnis für Active Directory, Entra ID, Mailrouting sowie angrenzende Infrastrukturkomponenten bringst Du mit. Übergreifendes Denken zeichnet Dich aus. Abhängigkeiten, Schnittstellen und Risiken erkennst Du frühzeitig und entwickelst nachhaltige Lösungen über einzelne Technologien hinaus. Zudem besitzt Du fundierte Kenntnisse in der Architekturentwicklung und idealerweise Erfahrung in der technischen Projektleitung. Sehr gute PowerShell-Kenntnisse ermöglichen Dir die Entwicklung wiederverwendbarer, wartbarer Automatisierungen.
- Persönliche Kompetenzen: Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit und kannst technische Entscheidungen klar und nachvollziehbar begründen. Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, dabei behältst Du stets das Gesamtbild im Blick. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Was wir bieten - deine Crew:
- Benefits: Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit). Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy. Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad. Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft. Homeoffice-Möglichkeiten. 30 Tage Urlaub. Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents (nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit).
Über Kramer & Crew: Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung: Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen: Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.
Kontaktinformationen: Kramer & Crew GmbH & Co. KG, Paula Bolte, Stolberger Straße 5, 50933 Köln.
Consultant (m/w/d) Exchange Arbeitgeber: Kramer & Crew & Co. KG
Kontaktperson:
Kramer & Crew & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) Exchange
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Exchange-Welt vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über aktuelle Themen sprechen kannst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und wirklich interessiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Migration und Architektur von Exchange-Umgebungen zeigen. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) Exchange
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Informationen klar und übersichtlich präsentiert werden. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein tiefgehendes technisches Verständnis für Microsoft Exchange, Active Directory und Entra ID zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Architekturentwicklung und Migration belegen.
✨Strukturierte Problemlösungsansätze präsentieren
Erkläre, wie du komplexe technische Abhängigkeiten erkennst und nachhaltige Lösungen entwickelst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in früheren Projekten gemeistert hast, und zeige, wie du strukturiert an Probleme herangehst.
✨Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit du zeigen kannst, dass du auch komplexe Inhalte gut vermitteln kannst.
✨PowerShell-Kenntnisse unter Beweis stellen
Da Automatisierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit PowerShell zu sprechen. Zeige, wie du Automatisierungen entwickelt hast, um Betriebs- und Administrationsaufgaben effizienter zu gestalten.