Projektmanager (m/w/d) Datacenter Services
Projektmanager (m/w/d) Datacenter Services

Projektmanager (m/w/d) Datacenter Services

Köln Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Datacenter-Projekte und sorge für einen stabilen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Kramer & Crew, ein innovatives Unternehmen in der digitalen Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit familiärem Umfeld und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Zur Sicherstellung eines stabilen und skalierbaren Betriebs, suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d), der die Verantwortung für die strukturierte Planung und Umsetzung unserer Datacenter-Projekte übernimmt.
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Datacenter-Umfeld
  • Strukturierung und Professionalisierung bestehender Projekt- und Betriebsprozesse
  • Einführung und Sicherstellung sauberer Dokumentationsstandards (insb. im Kontext ISO 20000)
  • Koordination interner Teams sowie externer Dienstleister
  • Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
  • Aufbau transparenter Kommunikations- und Reportingstrukturen
  • Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken und Abhängigkeiten
  • Unterstützung bei Audits sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Service-Management-Prozesse

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Datacenter- oder Infrastruktur-Umfeld
  • Erfahrung mit IT-Service-Management (z.B. im Kontext ISO 20000 oder ITIL)
  • Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Strukturierte, prozessorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Was wir bieten - deine Crew:

  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
  • Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
  • Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad*
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub

Über Kramer & Crew

Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.

Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung

Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.

Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen

Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.

Kontaktinformationen

Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln

Projektmanager (m/w/d) Datacenter Services Arbeitgeber: Kramer & Crew GmbH & Co. KG

Kramer & Crew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Köln bietet, sondern auch individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Crew:Academy. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und familiären Werten fördert das Unternehmen eine offene und inklusive Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreichen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
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Kontaktperson:

Kramer & Crew GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Datacenter Services

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen des Projekts verstehst und wie du zur Zielerreichung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Datacenter-Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -umsetzung unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Datacenter Services

Projektmanagement
IT-Service-Management
ISO 20000
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Risikomanagement
Dokumentationsstandards
Prozessorientierte Arbeitsweise
Teamkoordination
Budgetmanagement
Qualitätssicherung
Technisches Verständnis
Auditsupport
Kontinuierliche Verbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Projektmanager im Datacenter Services passt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können im IT-Projektmanagement.

Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Menschen, also sei einfach du selbst! Vermeide Floskeln und zeige uns deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die IT-Branche. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers im Datacenter-Umfeld vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige auf, wie du Zeit, Budget und Qualität in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Zusammenhänge einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Kramer & Crew GmbH & Co. KG
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