Pflegefachkraft (M/W/D)

Pflegefachkraft (M/W/D)

Duingen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbessere die Lebensqualität unserer Patienten durch individuelle Pflege und Unterstützung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 160 engagierten Mitarbeitern in der Pflegebranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und zahlreiche Mitarbeiterevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und beruflich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit Klienten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Als Pflegefachkraft in unserer Wohngemeinschaft trägst du maßgeblich dazu bei, die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern und sie zu unterstützen.
  • Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in der medizinischen Versorgung und hilfst den Patienten, ein selbst bestimmtes Leben zu führen.
  • Weckung und Förderung des Wunsches des Klienten nach mehr Selbständigkeit und des Willens, bei der Gewinnung größerer Selbständigkeit aktiv mitzuwirken.
  • Sicherung der optimalen psychosozialen Betreuung der Klienten.
  • Umsetzung von Konzepten zur Betreuung, auch von gerontopsychiatrisch veränderten Klienten.
  • Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes.
  • Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung.
  • Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Klienten.
  • Förderung der Lebenszufriedenheit.
  • Menschenwürdige Begleitung Sterbender.
  • Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes des Unternehmens.
  • Aktive Förderung des guten Betriebsklimas.
  • Wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln.
  • Anleitung von Schülern, Praktikanten und Assistenzpersonal.
  • Entwicklung und Sicherung der Qualität.
  • Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen.
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
  • Planung und Koordination von Pflege- und Betreuungsangeboten.

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger) mit staatlicher Anerkennung.
  • Gültige Registrierung nach Pflegeberufegesetz.
  • Kenntnisse in der Anwendung des Expertenstandards nach DNQP.
  • Nachweis aktueller Fortbildungen in relevanten Fachthemen (z. B. Medikamentengabe, Wundmanagement, Notfallmanagement).
  • Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen.
  • Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Belastbarkeit und Flexibilität.
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Hilfsmitteln wie Smartphone und Computer.

Warum wir?

  • Spannendes Arbeitsumfeld: Bei uns arbeitest du in einem modernen und vielseitigen Team, das Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und Individualität legt.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und die Möglichkeit zur Spezialisierung.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sind uns wichtig.
  • Unterstützendes Team: Dich erwartet ein unterstützendes, freundliches und motiviertes Team, das dich von Anfang an herzlich aufnimmt.
  • Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir dir zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse oder ein Jobticket.
  • Moderne Ausstattung: Du arbeitest in gut ausgestatteten Räumlichkeiten mit modernen Hilfsmitteln und Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.
  • Gestaltungsspielraum: Wir bieten dir die Freiheit, deine Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten, um gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere Patienten/Kunden zu erzielen.
  • Sinnhaftigkeit: Deine Arbeit macht einen Unterschied! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Patienten oder Klienten zu verbessern.

Benefiz

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst – beruflich und persönlich. Deshalb bieten wir dir nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Von flexiblen Arbeitszeiten über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einem wertschätzenden Team: Bei uns profitierst du von Vorteilen, die dir echte Mehrwerte bieten.

  • Attraktive Vergütung
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • 29 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterkreditkarte
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Festanstellung
  • Mitarbeiterevents
  • Kostenloses Mittagessen & Getränke
  • Teamkleidung
  • Fitnessangebote (Job Rad)

Dein Arbeitsplatz: Lärz.weiß Am Bahnhof 63 1089 Duingen

Über uns

Die Lärz & Weiß GmbH ist ein etabliertes Familienunternehmen, das seit 2008 hochwertige Pflege- und Betreuungsdienstleistungen für pflegebedürftige Menschen anbietet. Mit Stolz sind wir an sieben Standorten präsent und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern. Unsere Mission ist es, individuelle und bedarfsgerechte Pflege auf höchstem Niveau zu gewährleisten, um unseren Kunden ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Dabei legen wir besonderen Wert auf einen respektvollen Umgang, Empathie und Professionalität in der Betreuung. Unser engagiertes Team besteht aus über 160 Mitarbeitern, die mit Fachkompetenz, Mitgefühl und Engagement jeden Tag dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Kunden zu steigern. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen stellen wir sicher, dass unser Personal stets auf dem neuesten Stand der Pflegemethoden und -techniken ist. Bei der Lärz & Weiß GmbH bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir glauben daran, dass zufriedene Mitarbeiter die Basis für exzellente Pflege sind. Daher fördern wir ein offenes Arbeitsklima, Teamwork und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen einsetzt, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.

Pflegefachkraft (M/W/D) Arbeitgeber: Lärz & Weiß Jobs

Die Lärz & Weiß GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf individuelle Weiterentwicklung und Teamgeist legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Benefits wie Fortbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team schaffen wir eine Atmosphäre, in der du dich beruflich und persönlich entfalten kannst. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten beizutragen und dabei selbst zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Lärz & Weiß Jobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Pflegefachkraft bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit das Leben deiner Klienten verbessert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Einfühlungsvermögen
Selbständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Lärz & Weiß arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du alle relevanten Aus- und Weiterbildungen sowie Erfahrungen klar und deutlich auflistest. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch bereit ist, sich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lärz & Weiß Jobs vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Lärz & Weiß GmbH und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die Unterstützung von Klienten bei der Selbstständigkeit oder die Umsetzung von Pflegekonzepten – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Klienten betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Betriebsklimas beizutragen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Lärz & Weiß GmbH großen Wert auf individuelle Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach Fortbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die bestmögliche Pflege.