Pflegefachkraft Jobs in Springe: 43 Stellen

In der Region Hannover lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.995 neue Stellen.

In der Region Hannover arbeiten 50.740 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 9,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in der Region Hannover 555.170 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

72.642 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 144.090 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 403.523 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in der Region Hannover in der Mitte 4.420 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.534 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Springe gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.534 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.087 € und 5.038 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Springe gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.534 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 11 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Springe ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Springe zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Niedersachsen liegt bei 4.534 € brutto im Monat.

Ja: In Springe sind 43 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Niedersachsen und Bremen 96 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Springe sucht Diakoniezentrum Jägerallee mit 10 Stellen die meisten Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. Dahinter folgen DRK-Blutspendedienst West und mobilitas mit je 5 Stellen. Insgesamt suchen 16 Arbeitgeber in Springe Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In Springe sind 4 der 43 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (9,3 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Nordik-Care Unternehmensgruppe.

In Springe nennen die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (40 %), dann Kliniken (12 %) und außerklinische Intensivpflege (4,0 %). Die übrigen Anzeigen in Springe nennen keinen Arbeitsort.

In Springe sind 43 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen in Springe verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (84 %), Flexibilität (72 %) und Kommunikationsfähigkeit (72 %).

Im Umland von Springe bis 30 km sind 2.136 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in Hannover (957), Halle (252) und Hildesheim (155). Weitere Stellen gibt es in Gronau (Leine) (60) und Langenhagen (53).

In Springe sind 43 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 400 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Springe 15,0 Stellen, Platz 331; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Springe bieten Hannover (973, 22 km), Hildesheim (156, 28 km) und Hameln (82, 18 km) die meisten Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Springe selbst sind es 43 Stellen, Platz 400 unter den 1.000 größten Orten.

2,0 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Springe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 4,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,9 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Springe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.