Pflegefachkraft Jobs in Hildesheim: 156 Stellen

Im Kreis Hildesheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 417 neue Stellen.

Im Kreis Hildesheim arbeiten 10.001 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 10,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Hildesheim 95.036 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

38.180 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 25.046 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 70.008 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Hildesheim in der Mitte 3.980 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.534 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.534 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.087 € und 5.038 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.534 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 11 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Hildesheim ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Hildesheim zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Niedersachsen liegt bei 4.534 € brutto im Monat.

Ja: In Hildesheim sind 156 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Niedersachsen und Bremen 96 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Hildesheim sucht Helios mit 15 Stellen die meisten Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. Dahinter folgen emeis Seniorenresidenz Kaiserhof mit 9 und Altenpflegezentrum Am mit 8. Insgesamt suchen 55 Arbeitgeber in Hildesheim Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In Hildesheim sind 11 der 156 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,1 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Altenpflegezentrum Am Steinberg.

In Hildesheim nennen die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen als Arbeitsort am häufigsten Kliniken (40 %), dann Pflegeheime (32 %) und außerklinische Intensivpflege (7,2 %). Seltener genannt werden ambulante Dienste (1,0 %).

In Hildesheim sind 49 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 30 Betrieben ausgeschrieben. Nach dem TVAöD-Pflegetarif gibt es seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Hildesheim sind 156 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen in Hildesheim verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (87 %), Kommunikationsfähigkeit (70 %) und Empathie (68 %).

Die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Hildesheim versprechen am häufigsten Weiterbildung (75 %), Mitarbeiterrabatte (46 %) und einen unbefristeten Vertrag (46 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (45 %) und zusätzliche Urlaubstage (40 %).

Im Umland von Hildesheim bis 30 km sind 1.790 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in Hannover (963), Salzgitter Hallendorf (164) und Peine (73). Weitere Stellen gibt es in Gronau (Leine) (60) und Springe (43).

In Hildesheim sind 156 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 86 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Hildesheim 15,8 Stellen, Platz 299; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Hildesheim bieten Hannover (973, 29 km), Salzgitter (192, 26 km) und Peine (77, 27 km) die meisten Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Hildesheim selbst sind es 156 Stellen, Platz 86 unter den 1.000 größten Orten.