Facility Manager (m/w/d)

Facility Manager (m/w/d)

Vollzeit 3887 - 4140 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Ferienpark.
  • Arbeitgeber: Landal Dwergter Sand – ein Ort, wo Natur und Gastfreundschaft aufeinandertreffen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 27 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Unterkunft im Park.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubszeiten für Gäste und arbeite inmitten der Natur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Organisation, gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3887 - 4140 € pro Monat.

Über die Position

Bei dir steht das Team an erster Stelle. Du weißt, wie man Menschen motiviert, Zusammenarbeit fördert und dafür sorgt, dass alle gerne zur Arbeit kommen. Dein Team kann sich auf dich verlassen – und du dich auf dein Team. Gemeinsam schafft ihr die Grundlage dafür, dass unsere Gäste einen unbeschwerten Urlaub genießen: die Technik funktioniert, die Anlage ist gepflegt und das Ferienhaus fühlt sich an wie ein Zuhause.

Klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren Ferienpark Landal Dwergter Sand suchen wir einen engagierten Facility Manager (m/w/d) – mit Organisationstalent, Blick für Qualität und vor allem: mit Herz für Menschen.

Was wirst du tun:

  • Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – nicht nur auf dem Papier, sondern vor allem in der Praxis.
  • Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass der Park sauber, sicher und gepflegt ist.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Leitung des Technik-Teams und Steuerung externer Dienstleister für Reinigung und Grünpflege
  • Präsenz im Park: du packst mit an und bist nah an deinem Team
  • Sicherstellen reibungsloser Abläufe, Meldungen und Pläne
  • Überblick über Budgets, Verträge und Leistungen – besonders im Bereich Reinigung
  • Enge Zusammenarbeit mit Parkmanagement und anderen Abteilungen
  • Struktur und Organisation einbringen – ohne das Wesentliche aus den Augen zu verlieren

This is you:

  • Erfahrung als Facility Manager*in oder Teamleitung im technischen oder dienstleistungsorientierten Bereich, inkl. Organisation, Administration und Abrechnung
  • Organisationsstark, lösungsorientiert und hands-on
  • Klar in der Kommunikation und motivierend im Umgang mit deinem Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch oder Niederländisch sind ein Plus
  • Interesse an einer langfristigen, unbefristeten Anstellung

Come work with us, as this is what we offer!

  • Attraktives Gehalt: ab 3.887 € brutto monatlich (Vollzeit)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz
  • Mitgestaltung beim Dienstplan – Arbeitszeiten stimmen wir gemeinsam ab
  • 27 Urlaubstage (bei 39 Std./Woche)
  • Mitarbeiterrabatte für Urlaube in unseren Landal-Ferienparks
  • Arbeiten inmitten der Natur – Unterkunft im Park bei Bedarf möglich

Bewirb dich jetzt

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und deinen Arbeitsplatz gegen Natur pur einzutauschen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte bewirb dich online. Papierbewerbungen benötigen wir nicht.

Hospitality is a way of life. Und du bist ein Teil davon.

Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Landal GreenParks

Landal Dwergter Sand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 27 Urlaubstagen bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, inmitten der Natur zu arbeiten und sich aktiv an der Gestaltung des Dienstplans zu beteiligen. Hier hast du die Chance, in einem motivierenden Umfeld zu wachsen und deinen Beitrag zu einem unvergesslichen Urlaubserlebnis für die Gäste zu leisten.
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Kontaktperson:

Landal GreenParks HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facility Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility Manager interessierst, schau dir den Park an und sprich mit dem Team. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei Landal arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Teamleitung und Organisation präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im Freien und im Team zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (m/w/d)

Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Organisationstalent
Qualitätsbewusstsein
Praktische Umsetzung
Budgetüberwachung
Vertragsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientierung
Hands-on-Mentalität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Niederländischkenntnisse
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für das, was sie tun.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen als Facility Manager oder in ähnlichen Positionen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich online!: Vergiss Papierbewerbungen! Bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im digitalen Zeitalter angekommen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landal GreenParks vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Landal legt großen Wert auf Teamarbeit und Gastfreundschaft, also überlege dir, wie du diese Aspekte in deinem Interview hervorheben kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Organisationstalent oder deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position stark auf Teamarbeit ausgelegt ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Motivation und Unterstützung deines Teams betreffen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen des Facility Managements im Ferienpark zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.

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