Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Heilpädagogische Tagesstätte und entwickle innovative Konzepte für über 220 Kinder.
- Unternehmen: Lebenshilfe Neumarkt e.V. – ein Arbeitgeber mit Herz und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, vielfältige Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 100 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit kognitiven Beeinträchtigungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Neumarkt e.V. betreibt in den Bereichen Kinder und Jugend, Arbeiten und Wohnen Einrichtungen und Dienste für Menschen verschiedener Altersstufen mit kognitiver oder seelischer Beeinträchtigung bzw. mit besonderem Unterstützungsbedarf in den Bereichen Lernen, Entwicklung und Verhalten. Unsere Grundlage ist ein stärkenorientiertes Menschenbild. Wir arbeiten ganzheitlich und berücksichtigen bei der Begleitung auch die individuelle Situation sowie das soziale Umfeld.
Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte mit über 220 Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 3 und 18 Jahren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
Als motivierte und engagierte Persönlichkeit möchten Sie mit Ihrer hohen fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenz die Verantwortung für Planung, Organisation und Steuerung sowie die konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung unserer Einrichtung mit über 100 Mitarbeiter innen übernehmen. Sie möchten bei uns insbesondere:
- die betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung übernehmen,
- Budgetplanung, -umsetzung und -controlling durchführen,
- alle organisatorischen und administrativen Abläufe sicherstellen,
- die Leitungskräfte und Mitarbeiter innen disziplinarisch führen,
- Konzepte erstellen und umsetzen sowie fachliche Standards steuern,
- eine vertrauensvolle Abstimmung mit Schulleitungen sicherstellen,
- die Personal- und Ressourcenplanung durchführen und umsetzen,
- in internen/externen Gremien und Institutionen konstruktiv zusammenarbeiten,
- die Umsetzung ordnungsrechtlicher, fachlicher und trägerspezifischer Vorgaben sicherstellen,
- bei Konflikt- oder Krisensituationen auf Team- oder Fall-Ebene kompetent unterstützen,
- die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Einrichtung gewährleisten.
Sie verfügen über:
- Erfahrungen im pädagogischen sowie betriebswirtschaftlichen Bereich und verfügen über ein entsprechendes, abgeschlossenes Studium mit passender, ergänzender Ausbildung oder Zusatzqualifikation,
- eine mehrjährige praktische Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld,
- idealerweise Kenntnisse aus der Arbeit mit Kindern in der Eingliederungshilfe.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und vielfältige Benefits. Interesse? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (in pdf-Dateiform) unter Angabe der oben genannten Kennziffer, bis spätestens 15.10.2026.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Neumarkt e.V.
Die JURA-Werkstätten Neumarkt gemeinnützige GmbH bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung beitragen können. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und ein engagiertes Team bieten, das sich für eine sinnvolle Mission einsetzt. Arbeiten Sie in Neumarkt, wo Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch einen positiven Einfluss auf das Leben anderer Menschen haben können.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Neumarkt e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Neumarkt e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Neumarkt e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Neumarkt e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
