Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und schaffe einen wertschätzenden Lernraum.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Neumarkt, ein engagierter Träger für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle an Schultagen mit Option auf Verlängerung bis 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, hohe soziale Kompetenz und Empathie sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Lebenshilfe Neumarkt begleitet Menschen verschiedener Altersstufen mit kognitiver oder seelischer Beeinträchtigung. Zu unserer Zielgruppe gehören ebenso Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in den Bereichen Lernen, Entwicklung und Verhalten. Unsere Grundlage ist ein stärkenorientiertes Menschenbild. Wir arbeiten ganzheitlich und berücksichtigen bei der Begleitung auch die individuelle Situation sowie das soziale Umfeld.
Im Kinder- und Jugendbereich sind wir darüber hinaus Träger von Kindertageseinrichtungen und Kooperationspartner verschiedener Schulen. Im Rahmen unserer Kooperation mit der Grund- und Mittelschule in Berngau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (nachmittags an mind. zwei Tagen), vorerst bis 31.08.2027 befristet (mit Option auf Verlängerung), eine Pädagogische Hilfskraft (m/w/d).
Engagierte Persönlichkeiten schaffen in unserer Einrichtung einen familienergänzenden Lern- und Lebensraum für Kinder und Jugendliche. Die Stelle kann vormittags ggf. mit einer Tätigkeit als Individualbegleitung ergänzt werden.
Sie möchten bei uns:
- die gesamte Persönlichkeit der Kinder und Jugendlichen mit deren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten am Nachmittag im Anschluss an die Unterrichtszeit fördern,
- für Kinder und Jugendliche einen Lern- und Lebensraum in einer wertschätzenden Atmosphäre schaffen,
- ihre Tätigkeit zusammen in einem interdisziplinären Team erbringen,
- ausschließlich an Schultagen tätig sein.
Sie verfügen über:
- idealerweise eine berufliche Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen,
- eine hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine hohe soziale Kompetenz,
- Empathie für Belange und Interessen der Kinder und Jugendlichen sowie deren Angehörigen.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und vielfältige Benefits. Interesse? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (in pdf-Dateiform) unter Angabe der oben genannten Kennziffer, bis spätestens 31.05.2026.
Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Neumarkt e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Neumarkt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Hilfskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die von der Lebenshilfe Neumarkt organisiert werden. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Neumarkt und deren Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Hilfskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass uns wissen, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stellenbeschreibung an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Neumarkt e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe Neumarkt
Mach dich mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Neumarkt vertraut. Überlege dir, wie du zur Stärkung der individuellen Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des stärkenorientierten Menschenbildes verstehst und lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine soziale Kompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachkräften betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die Zusammenarbeit mit Schulen aussieht.