Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein zur Förderung von Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld und vielfältige Benefits.
- Weitere Informationen: Interesse? Bewirb dich bis zum 31.10.2025!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Neumarkt begleitet Menschen verschiedener Altersstufen mit kognitiver oder seelischer Beeinträchtigung. Zu unserer Zielgruppe gehören ebenso Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in den Bereichen Lernen, Entwicklung und Verhalten. Unsere Grundlage ist ein stärkenorientiertes Menschenbild. Wir arbeiten ganzheitlich und berücksichtigen bei der Begleitung auch die individuelle Situation sowie das soziale Umfeld.
Für unseren integrativen Kindergarten "Pusteblume" in Neumarkt suchen wir zum 01.10.2026
befristet bis 30.09.2027 in Teilzeit (maximal 25 Wochenstunden) eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Kennziffer
Engagierte und kreative Persönlichkeiten sollen im integrativen Kindergarten in Zusammenarbeit mit dem Team einen familienergänzenden vorschulischen Lern- und Lebensraum für die Kinder schaffen.
Sie möchten bei uns
• Kinder mit und ohne Behinderung im Vorschulalter begleiten,
• in Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften für die Kinder einen Lern- und Lebensraum in
einer wertschätzenden Atmosphäre gestalten,
• in einem vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich mit pädagogischen Gestaltungs-
räumen tätig sein
und verfügen über
• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher in, Heilerziehungspfleger in bzw. einen
vergleichbaren Abschluss,
• eine berufliche Erfahrung im Kindergarten,
• eine hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine hohe soziale Kompetenz,
• Empathie für die Belange und Interessen der Kinder und deren Angehörigen.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und vielfältige Benefits.
Interesse? Dann möchten wir Sie kennenlernen!
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (in pdf-Dateiform) unter Angabe der oben genannten Kennziffer, bis spätestens 30.09.2026.
Warum die Lebenshilfe Neumarkt ein toller Arbeitgeber ist?
Lesen Sie hier:
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Neumarkt e.V.
Die JURA-Werkstätten Neumarkt gemeinnützige GmbH bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung beitragen können. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und ein engagiertes Team bieten, das sich für eine sinnvolle Mission einsetzt. Arbeiten Sie in Neumarkt, wo Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch einen positiven Einfluss auf das Leben anderer Menschen haben können.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Neumarkt e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Lebenshilfe Neumarkt und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Werte und Ziele der Lebenshilfe Neumarkt Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, warum dir die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen am Herzen liegt. Lass deine Empathie und Motivation durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Bewerbungsprozess zeigt, dass du organisiert und engagiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf unsere spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Schick uns deine Bewerbung online!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Neumarkt e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Neumarkt und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte des Vereins teilst und verstehst, wie wichtig die Unterstützung von Menschen mit Behinderung ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen mit psychischen Erkrankungen oder geistiger Behinderung unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Rolle als Pädagogische Fachkraft ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse der Bewohner*innen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Verein. Frage nach den Herausforderungen im Alltag der Bewohner*innen oder wie das interprofessionelle Team zusammenarbeitet.
