Growth Manager (all genders)

Growth Manager (all genders)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Wachstumsstrategie und entdecke neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unternehmen: LIGANOVA HORIZON, eine kreative Digitalagentur im Herzen Frankfurts.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, tolle Büros, kostenlose Snacks und Getränke.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur, die Individualität und Vielfalt fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite in einem kreativen, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Wachstum, Strategie oder Beratung, idealerweise in einer Agentur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

JOIN USLIGANOVA HORIZON ist eine digitale Erlebnisagentur für internationale Marken und Teil der LIGANOVA GROUP. Wir schaffen digitale Erlebnisse, Kampagnen und visuelle Systeme an der Schnittstelle von Kreativität, Technologie und Innovation, mit einem starken Fokus auf zukunftsorientierte digitale Markenführung.

Als Growth Manager sind Sie verantwortlich für die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie mit klarem Fokus auf neue Geschäftsmöglichkeiten und Marktchancen. Sie identifizieren neue Potenziale, strukturieren skalierbare Wachstumspfade und arbeiten eng mit kreativen, strategischen, technologischen und Management-Teams zusammen, um ein nachhaltiges Wachstum der Agentur zu ermöglichen. Sie sehen Wachstum nicht als klassischen Verkauf, sondern als strategische und unternehmerische Disziplin – indem Sie Markteinblicke, Positionierung, Angebotslogik und kreative Exzellenz in überzeugende neue Geschäftsansätze verbinden.

WAS SIE TUN

  • Strategische Verantwortung für Wachstum und Neugeschäft bei LIGANOVA HORIZON
  • Identifikation, Analyse und Priorisierung neuer Märkte, Zielkunden und Wachstumschancen
  • Entwicklung klarer Wachstumspfade, Zielsegmente und Go-to-Market-Strategien
  • Verantwortung und Orchestrierung von Pitch- und Angebotsprozessen für neue Kunden, von der Lead-Qualifizierung bis zur Präsentation
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit kreativen, strategischen, technologischen und Management-Teams
  • Übersetzung von Markt- und Kundenbedürfnissen in starke Wertversprechen, Angebote und Narrative
  • Nutzung datengestützter Erkenntnisse, Marktanalysen und KI-unterstützter Tools zur Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Definition, Überwachung und kontinuierliche Entwicklung relevanter KPIs zur Messung von Wachstum und Leistung
  • Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks innerhalb des digitalen, kreativen und technologischen Ökosystems

  • Mehrjährige Erfahrung in Wachstum, Neugeschäft, Unternehmensstrategie oder Beratung – idealerweise in einer Agentur, im digitalen Bereich oder in der Beratung
  • Starkes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle, Marken, Plattformen und aufkommender Technologien
  • Strategisches und analytisches Denken kombiniert mit einem starken Gespür für Kreativität, Marken und Märkte
  • Fähigkeit, komplexe strategische Überlegungen in konkrete Maßnahmen, Angebote und Pitch-Formate zu übersetzen
  • Unternehmerische Denkweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Antrieb
  • Sichere Kommunikation, die es ermöglicht, mit internen Teams und externen Stakeholdern auf Augenhöhe zu interagieren
  • Fließend in Deutsch und Englisch

WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN

  • Unser preisgekröntes Designbüro im kreativen Herzen Frankfurts ist ein Ort des Austauschs, der Inspiration und des Wachstums. Gleichzeitig bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell mit modernster mobiler Ausstattung.
  • Zusätzliche Vorteile umfassen eine große Küche für gemeinsame Kochsessions, eine Sonnenterrasse, Tischtennis, großartigen Kaffee und Getränke, JobRad und attraktive Partnerleistungen.

OFFENHEIT & WILLKOMMENSKULTUR

Kommen Sie, wie Sie sind. Bei LIGANOVA HORIZON fördern wir eine Kultur der Offenheit. Individualität wird gefördert und Vielfalt als kreative Stärke angesehen. Was uns vereint, ist unsere gemeinsame Mission: Werden Sie die beste Version Ihrer selbst.

INTERNATIONALITÄT

Neben unserem Hauptsitz in Frankfurt arbeiten wir eng mit Kollegen in Stuttgart, Berlin und Amsterdam zusammen. Sie sind Teil eines internationalen Netzwerks mit echtem Austausch und ohne starre Strukturen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Growth Manager (all genders) Arbeitgeber: LIGANOVA HORIZON GmbH

LIGANOVA HORIZON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem inspirierenden und offenen Umfeld fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, modernen Büros im Herzen Frankfurts und zahlreichen Extras wie gemeinschaftlichen Kochsessions und einem Sonnendeck bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Hier wird Individualität geschätzt und Vielfalt als Schlüssel zu kreativen Lösungen betrachtet, was die Arbeit an internationalen Projekten besonders bereichernd macht.

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Kontaktdaten:

LIGANOVA HORIZON GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Growth Manager (all genders) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinem Potenzial zu überzeugen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Strategische Denkweise
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in Wachstumsstrategien
Marktanalyse
Entwicklung von Go-to-Market-Strategien
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die kreativ und strategisch denken können, also lass deine Leidenschaft für Wachstum und Innovation in deinen Worten spüren.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Kenne unsere Werte!:Informiere dich über LIGANOVA HORIZON und unsere Kultur. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission und Werte verstehst und teilst, wird das einen großen Unterschied machen. Wir schätzen Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIGANOVA HORIZON GmbH vorbereitet

Verstehe die Wachstumsstrategie

Mach dich mit der Wachstumsstrategie von LIGANOVA HORIZON vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die spezifischen Anforderungen des Unternehmens einbringen kannst. Zeige, dass du das Wachstum nicht nur als Verkaufsprozess siehst, sondern als strategische Disziplin.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität eine Schlüsselkomponente in dieser Rolle ist, solltest du innovative Ansätze und Ideen präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Überlege dir, wie du kreative Lösungen für potenzielle Kunden entwickeln würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von LIGANOVA HORIZON zu stellen. Zeige dein Interesse an der Offenheit und Vielfalt des Unternehmens und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.