Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Wachstumsstrategie und entdecke neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: LIGANOVA HORIZON, eine kreative Digitalagentur im Herzen Frankfurts.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, tolle Büros, kostenlose Snacks und Getränke.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, die Individualität und Vielfalt fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite in einem kreativen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Wachstum, Strategie oder Beratung, idealerweise in einer Agentur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
JOIN USLIGANOVA HORIZON ist eine digitale Erlebnisagentur für internationale Marken und Teil der LIGANOVA GROUP. Wir schaffen digitale Erlebnisse, Kampagnen und visuelle Systeme an der Schnittstelle von Kreativität, Technologie und Innovation, mit einem starken Fokus auf zukunftsorientierte digitale Markenführung.
Als Growth Manager sind Sie verantwortlich für die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie mit klarem Fokus auf neue Geschäftsmöglichkeiten und Marktchancen. Sie identifizieren neue Potenziale, strukturieren skalierbare Wachstumspfade und arbeiten eng mit kreativen, strategischen, technologischen und Management-Teams zusammen, um ein nachhaltiges Wachstum der Agentur zu ermöglichen. Sie sehen Wachstum nicht als klassischen Verkauf, sondern als strategische und unternehmerische Disziplin – indem Sie Markteinblicke, Positionierung, Angebotslogik und kreative Exzellenz in überzeugende neue Geschäftsansätze verbinden.
WAS SIE TUN
- Strategische Verantwortung für Wachstum und Neugeschäft bei LIGANOVA HORIZON
- Identifikation, Analyse und Priorisierung neuer Märkte, Zielkunden und Wachstumschancen
- Entwicklung klarer Wachstumspfade, Zielsegmente und Go-to-Market-Strategien
- Verantwortung und Orchestrierung von Pitch- und Angebotsprozessen für neue Kunden, von der Lead-Qualifizierung bis zur Präsentation
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit kreativen, strategischen, technologischen und Management-Teams
- Übersetzung von Markt- und Kundenbedürfnissen in starke Wertversprechen, Angebote und Narrative
- Nutzung datengestützter Erkenntnisse, Marktanalysen und KI-unterstützter Tools zur Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Definition, Überwachung und kontinuierliche Entwicklung relevanter KPIs zur Messung von Wachstum und Leistung
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks innerhalb des digitalen, kreativen und technologischen Ökosystems
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN
OFFENHEIT & WILLKOMMENSKULTUR
Kommen Sie, wie Sie sind. Bei LIGANOVA HORIZON fördern wir eine Kultur der Offenheit. Individualität wird gefördert und Vielfalt als kreative Stärke angesehen. Was uns vereint, ist unsere gemeinsame Mission: Werden Sie die beste Version Ihrer selbst. INTERNATIONALITÄT
Neben unserem Hauptsitz in Frankfurt arbeiten wir eng mit Kollegen in Stuttgart, Berlin und Amsterdam zusammen. Sie sind Teil eines internationalen Netzwerks mit echtem Austausch und ohne starre Strukturen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Growth Manager (all genders) Arbeitgeber: LIGANOVA HORIZON GmbH
LIGANOVA HORIZON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem inspirierenden und offenen Umfeld fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, modernen Büros im Herzen Frankfurts und zahlreichen Extras wie gemeinschaftlichen Kochsessions und einem Sonnendeck bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Hier wird Individualität geschätzt und Vielfalt als Schlüssel zu kreativen Lösungen betrachtet, was die Arbeit an internationalen Projekten besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Manager (all genders) erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie LIGANOVA HORIZON GmbH in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei LIGANOVA HORIZON GmbH.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von LIGANOVA HORIZON GmbH zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an LIGANOVA HORIZON GmbH reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie LIGANOVA HORIZON GmbH vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei LIGANOVA HORIZON GmbH verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von LIGANOVA HORIZON GmbH hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIGANOVA HORIZON GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei LIGANOVA HORIZON GmbH als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von LIGANOVA HORIZON GmbH. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von LIGANOVA HORIZON GmbH zu erreichen.
