Growth-Manager Jobs in Mainz: 7 Stellen

In Mainz arbeiten 4.941 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Growth-Manager:innen gehören. Das sind 3,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Mainz 130.317 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 48.256 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mainz in der Mitte 4.755 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Growth-Manager:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 5.468 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Mainz arbeiten 48 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 12 % als Helfer:innen und 40 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Mainz gehört, verdienen Growth-Manager:innen in der Mitte 5.468 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.028 € und 7.773 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Mainz gehört, verdienen Growth-Manager:innen in der Mitte 5.468 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €, Platz 5 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €, am wenigsten Sachsen mit 4.354 €.

Für Growth-Manager:innen in Mainz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 5.468 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Mainz sind 2 der 7 Stellen für Growth-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (29 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Verlagsgruppe Rhein Main.

In Mainz sind 7 Stellen für Growth-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, die bedarfsorientierte Optimierung des Unternehmensportfolios und -angebots weiterentwickeln sowie Impulse für die Entwicklung neuer Produkte setzen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (55 %), Datenanalyse (36 %) und Projektmanagement (28 %).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Mainz gehört, verdienen Growth-Manager:innen in der Mitte 5.468 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Growth-Manager:innen in Mainz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Mainz sind 7 Stellen für Growth-Manager:innen ausgeschrieben, Platz 7 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mainz 0,3 Stellen, Platz 18; 44 der 1.000 Orte haben Stellen für Growth-Manager:innen.

In der Nähe von Mainz bieten Frankfurt am Main (17, 32 km), Darmstadt (5, 31 km) und Offenbach am Main (3, 37 km) die meisten Stellen für Growth-Manager:innen. In Mainz selbst sind es 7 Stellen, Platz 7 unter den 1.000 größten Orten.

31 % der Anzeigen für Growth-Manager:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mainz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.