Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Rosenheim

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Rosenheim

Rosenheim Vollzeit 3638 - 4446 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte die Abläufe in deiner Filiale.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit mehreren Filialen deutschlandweit.
  • Vorteile: 6 Wochen Urlaub, faires Gehalt, Personalrabatt und Provision.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Begleitung zu deinem neuen Arbeitgeber und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Einzelhandel.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und Freude an Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3638 - 4446 € pro Monat.

Vollzeit | 6 Wochen Urlaub | Personalrabatt, Provision & Führungsverantwortung inklusive

Du willst ein Team führen, Prozesse steuern und richtig was bewegen? Im Auftrag eines etablierten Unternehmens mit mehreren Filialen deutschlandweit suchen wir dich als Filialleiter (m/w/d) in Rosenheim. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, den Überblick behältst und dein Team motivieren kannst – bist du hier genau richtig. Erfahrung im Einzelhandel ist super, muss aber nicht zwingend aus dem Fashion-Bereich sein.

Wir als spezialisierte Personalberatung begleiten dich KOSTENFREI zu deinem neuen Arbeitgeber im Einzelhandel. Du bist bei uns richtig, wenn du eine Führungspersönlichkeit bist, die Teams stärkt, Strukturen mitgestaltet und gerne im Tagesgeschäft mit anpackt.

Das kannst du erwarten:

  • 37,5-Stunden-Woche mit zwei freien Samstagen im Monat
  • Faires Grundgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Provision
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr – für echte Erholung
  • Attraktiver Personalrabatt für dich und deine Familie
  • Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten – für deinen nächsten Karriereschritt

Deine Aufgaben als Filialleiter (m/w/d):

  • Verantwortung für die Abläufe, das Team und die Fläche in deiner Filiale
  • Du führst, coachst und motivierst deine Mitarbeitenden im Alltag
  • Du hast ein Auge für Strukturen, KPIs und betriebliche Abläufe
  • Du sorgst für einen reibungslosen Tagesbetrieb – auch administrativ
  • Du bringst dich mit Ideen ein und gestaltest deinen Verantwortungsbereich aktiv mit

Wen wir suchen:

  • Führungserfahrung im Einzelhandel ist ZWINGEND erforderlich.
  • Freude an Organisation, Teamarbeit und lösungsorientiertem Denken
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität

Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Filialleiter (m/w/d) in Rosenheim. Deine Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich – wir stimmen jeden Schritt mit dir persönlich ab.

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Carmen Dresbach

Kontakt: Lintis GmbH +49 208 84836010 bewerben@lintis.de

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Rosenheim Arbeitgeber: Lintis

Als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Gummersbach erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinem Team Verantwortung übernimmst und aktiv zur Gestaltung der Filialprozesse beiträgst. Mit einer 37,5-Stunden-Woche, 6 Wochen Urlaub sowie attraktiven Personalrabatten und Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur faire Arbeitsbedingungen, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Hier kannst du deine Führungskompetenzen entfalten und einen echten Unterschied im Einzelhandel machen.

L

Kontaktdaten:

Lintis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Rosenheim erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Lintis zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Lintis, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Lintis besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Rosenheim mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Einzelhandel
Teamführung
Coaching
Motivation von Mitarbeitenden
Organisationstalent
Lösungsorientiertes Denken
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Lintis das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Lintis widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Lintis verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Lintis vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.