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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Automatisierungen und implementiere KI-Tools für innovative medizinische Recruiting-Projekte.
- Arbeitgeber: Lippe Personal, führender Anbieter im Recruiting mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen zur Tech Lead-Position nach erfolgreicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft des Recruitings.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und erste Erfahrung im Tech-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 58000 € pro Jahr.
Automation & Tech Specialist (m/w/d) – Einstieg (Hybrid IT & Marketing)
Standort: Düsseldorf (vor Ort, ggf. flexibel)
Über Lippe Personal
Lippe Personal ist einer der führenden Anbieter für Recruiting im medizinischen Bereich (Ärzte- und Zahnarztpraxen) in der DACH-Region. Unser Antrieb: effiziente Prozesse, technologische Exzellenz und digitale Transformation. Deshalb suchst du bei uns eine Rolle, in der du von Day 1 aktiv Automatisierungen, KI-Implementierungen und Prozesse gestaltest.
Deine Aufgaben:
- Erstellen, betreiben und optimieren von Automatisierungen mit Tools wie Zapier, Make oder n8n
- Aufbau und Wartung von Schnittstellen (z. B. CRM, Google Sheets, Bewerberdaten)
- Implementierung von KI-Tools zur Textgenerierung, Scoring oder Prozessoptimierung
- Entwicklung, Betreuung und Skalierung von E-Mail- / Cold-Mailing-Systemen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Standard Operating Procedures (SOPs)
- Monitoring, Reporting & Performance-Analyse der Systeme
- Langfristige Mitwirkung beim Aufbau einer neuen medizinischen Stellenplattform — von Beginn an mit Strategie und Tech
Gehalt & Perspektive
Unser Angebot:
- Ein attraktives Einstiegsgehalt von 48.000–58.000 € brutto/Jahr (~4.000–4.800 € Monat), je nach Erfahrung und Qualifikation. Damit positionieren wir uns wettbewerbsfähig über dem Durchschnitt und bieten zugleich große Entwicklungschancen.
Das bieten wir dir:
- Top-Einstieg in eine zukunftssichere Tech-Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Mitwirkung am Aufbau einer neuen Plattform für medizinisches Recruiting – tech-lastig, strategisch relevant
- Moderne Ausstattung & Tools: MacBook, exzellente Hardware, Zugang zu E-Mail-Automation, KI & CRM
- Weiterbildung & Wachstum: Schulungen, Workshops, Tech- und Marketing-Kompetenzaufbau
- Team & Kultur: Junges, dynamisches Team, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
- Attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Team-Events, ggf. Gesundheitsbudget
Karrierechancen:
Nach erfolgreicher Einarbeitung (ca. 2–4 Monate) arbeitest du selbständig an Automatisierungsprojekten und leitest idealerweise bald größere Module der Plattform. Perspektive: Werde Tech Lead oder Projektverantwortliche(r) für Automations- und Plattformarchitektur.
Wenn du Lust hast, bei Lippe Personal die digitale Infrastruktur von morgen mitzugestalten – mit KI, Automatisierung und einer neuen Plattform für medizinisches Recruiting – dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Stellenanforderungen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech-Schwerpunkt)
- Erste Berufserfahrung (0–3 Jahre): Werkstudent:in, Praktikum oder Junior-Position im Automatisierungs-/Tech-Bereich
- Interesse an Automatisierung, KI, Tools wie Zapier, Make, CRM, E-Mail-Marketing
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; Freude am Prozess- und Systemdenken
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
Vielen Dank für Deine Bewerbung bei der Lippe Personal GmbH.
Automation & Tech Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Lippe Personal
Kontaktperson:
Lippe Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automation & Tech Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Automation & Tech Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Lippe Personal in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierung und KI. Sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen zu teilen, wie du diese Technologien in der Rolle einsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den Prozess ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation & Tech Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika oder Werkstudentenjobs – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Automatisierungs- und Tech-Bereich. Zeig uns, wie du die Tools, die wir nutzen, bereits angewendet hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lippe Personal vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den Automatisierungstools wie Zapier, Make oder n8n vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus einem früheren Projekt nennen.
✨Bereite technische Dokumentationen vor
Da das Erstellen von SOPs Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du technische Dokumentationen strukturieren würdest. Überlege dir, welche Informationen wichtig sind und wie du sie klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise testen. Denk an konkrete Beispiele, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, besonders im Bereich Automatisierung oder Prozessoptimierung.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu teilen, die deine Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft unter Beweis stellen.