Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads und unterstütze unser Vertriebsteam bei der Kundengewinnung.
- Arbeitgeber: Marktführer im medizinischen Recruiting mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Top-Vergütung, keine Kaltakquise, Karrierechancen und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit Führungskräften und regelmäßige Trainings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams und entwickle deine Vertriebskarriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und ein Gespür für Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf | Vollzeit | Vertrieb & Lead-Qualifizierung
Über uns
Wir bei Lippe Personal haben eine klare Mission: Wir helfen Arzt- und Zahnarztpraxen in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu echten Top-Arbeitgebern zu werden. Mit über 20 Mitarbeitenden und kontinuierlichem Wachstum sind wir heute Marktführer im medizinischen Recruiting.
Unsere Vision: Wir wollen Unternehmen im Gesundheitswesen nicht nur neue Mitarbeiter bringen, sondern sie langfristig erfolgreich machen. Dafür brauchen wir A-Player im Vertrieb – Menschen mit Ehrgeiz, Energie und dem Willen, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Deine Rolle als Setter
Als Setter (m/w/d) bist du der erste Kontaktpunkt zu unseren Kunden und der Schlüssel für unser Vertriebsteam. Du qualifizierst Leads, findest heraus, ob sie zu uns passen und bereit für den nächsten Schritt sind. Du sorgst dafür, dass unsere Closer mit den richtigen Entscheidern sprechen – und legst damit den Grundstein für unsere gemeinsamen Erfolge.
Deine Aufgaben
- Telefonische Kontaktaufnahme mit Interessenten, die durch Marketing & unser Team generiert wurden.
- Qualifizierung von Leads: Bedürfnisse erkennen, Potenziale einschätzen und die besten Kunden für unsere Dienstleistung herausfiltern.
- Terminmanagement: Qualifizierte Leads direkt im Kalender unserer Closer platzieren.
- Regionale Analysen: Märkte, Praxen und Zielgruppen recherchieren und verstehen.
- Empathische Beratung: Vertrauen aufbauen, zuhören, überzeugen – und den nächsten Schritt einleiten.
- Struktur & Sauberkeit: Deine Arbeit wird präzise im CRM (HubSpot) dokumentiert und bildet die Grundlage für erfolgreiche Abschlüsse.
Das bieten wir dir
- Top-Vergütung: Fixum + ungedeckelte Provision – bei guter Leistung sind 48.000–65.000 € und mehr jährlich realistisch.
- Volle Pipeline: Du musst keine Kaltakquise machen – unser Marketing & Team sorgen für Leads, du übernimmst die Qualifizierung.
- Klare Karriereperspektiven: Mit starkem Einsatz kannst du dich zum Closer oder sogar in Führungsrollen entwickeln.
- Modernes Arbeitsumfeld: Neues Büro in Düsseldorf, MacBook & iPhone, strukturierte Tools und Prozesse.
- Kultur: Junges, ambitioniertes Team mit echten A-Playern, die alle an einem Strang ziehen.
- Enge Zusammenarbeit: Direkter Austausch mit Geschäftsführung & Sales-Leadership, regelmäßige Trainings und Feedback.
Warum Lippe Personal?
- Du arbeitest beim Marktführer im medizinischen Recruiting.
- Du verkaufst eine Dienstleistung, die sich bewährt hat und gefragt ist.
- Du wirst Teil eines Teams, in dem Leistung zählt und belohnt wird.
- Du hast die Chance, deine Karriere im Vertrieb richtig groß zu machen.
Stellenanforderungen
Dein Profil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein echtes Gespür für Menschen: Du erkennst, ob ein Kunde wirkliches Potenzial hat.
- Empathie, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch.
- Strukturierte, gewissenhafte und saubere Arbeitsweise.
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, Telesales oder Kundenservice sind ein Plus, aber nicht zwingend notwendig.
- Du bist ehrgeizig, willst dich weiterentwickeln und bist bereit, die Extra-Meile zu gehen.
- Du siehst dich selbst als A-Player: Du willst gewinnen, du willst erfolgreich sein – und bist bereit, dafür Leistung zu bringen.
Setter (m/w/d) im Vertrieb Arbeitgeber: Lippe Personal
Kontaktperson:
Lippe Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Setter (m/w/d) im Vertrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Setter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Lippe Personal verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über den Markt. Zeige uns, dass du ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Setter (m/w/d) im Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum genau diese Position bei uns für dich spannend ist und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lippe Personal vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Setters
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Setters im Vertrieb vertraut. Überlege dir, wie du Leads qualifizieren und empathisch beraten kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für den Erfolg des Vertriebsteams verstehst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du Bedürfnisse erkannt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Zeige deine Motivation und Ehrgeiz
Lippe Personal sucht A-Player, also sei bereit, deinen Ehrgeiz und deine Karriereziele zu teilen. Erkläre, warum du in den Vertrieb einsteigen möchtest und wie du dich weiterentwickeln willst. Das wird deine Leidenschaft für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Lippe Personal und deren Mission im medizinischen Recruiting. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Stelle.