Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um ein einzigartiges Kundenerlebnis zu schaffen.
- Unternehmen: L’Occitane, ein Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mental-Health-Plattform und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und bringe die Düfte der Provence zu unseren Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung, Leidenschaft für Beauty und Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Salut en Provence! Du begeisterst dich für Beauty, die Düfte der Provence und den Verkauf und führst dein Team mit Motivation zum Erfolg? Dann komm ins L’Occitane Team!
Für unseren Store in Augsburg suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) befristet bis Ende Dezember.
Wir bieten dir:
- Sicher und belohnt: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Jahresgehalt mit Bonuszahlungen
- Erholt und entspannt: 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Mental Stärke: Kostenfreie Mental-Health-Plattform mit verfügbaren Coachings und Workshops
- Fit und aktiv: Urban Sports Club (M) und Bike-Leasing
- Familie und Vorsorge: Extra-Elterngeld und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Zweimal Zuschuss zur Bekleidung i.H.v. 30€, 40% Rabatt auf unsere Produkte, Produktgeschenke und Corporate Benefits
- Wissen erweitern: Schulungen und Weiterbildungen (online & vor Ort)
- Gutes tun: B-Corp-Engagement und 1 Volunteering Day pro Jahr
Dein Profil:
- Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Beauty oder Fashion und im Einzelhandel
- Teamführung: Erste Erfahrung in der Teamleitung oder Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt
- Zahlenaffinität: Verständnis und Interesse für KPIs und handelsrelevante Kennzahlen
- Verkaufstalent: Leidenschaftlich, proaktiv und überzeugend im Verkauf
- Teamplayer: TEAMWORK ist für dich selbstverständlich
- Flexibel: Einsatzbereit, auch an Samstagen
- Kommunikativ: Gute Deutschkenntnisse für die professionelle Beratung zu unseren Produkten
Deine Aufgaben:
- Führen und motivieren: Du leitest den Store, führst dein Team, entwickelst es weiter und rekrutierst neue Mitarbeitende
- Vorbildfunktion: Als Ansprechpartner*in bist du ein inspirierendes Vorbild für dein Team
- Kundenerlebnis schaffen: Du nimmst Kunden mit auf eine „Reise durch die Provence“ und berätst sie umfassend
- Organisieren: Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Warenmanagement gehören zu deinen Aufgaben
- Verkaufsziele erreichen: Du analysierst Verkaufszahlen, leitest Verkaufsmaßnahmen ab und behältst die Ziele im Blick
- Store gestalten: Store und Ware werden von dir ansprechend präsentiert und Events nach der L’Occitane Verkaufsstrategie organisiert
- Werte leben: Unternehmenswerte, Philosophie und Engagements werden von dir aktiv nach außen kommuniziert
L’Occitane en Provence ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir suchen positiv denkende Menschen, die unsere Kernwerte – Trust, Curiosity, Excellence, Impact – verkörpern und unser Engagement für Nachhaltigkeit teilen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und aller anderen Dimensionen der Vielfalt.
Wenn Du der Meinung bist, dass Dein Profil gut zu dieser Position passt, laden wir Dich ein, Dich zu bewerben, auch wenn Du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst.
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: L'Occitane
L'Occitane en Provence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt mit Bonuszahlungen bietet, sondern auch eine positive und integrative Unternehmenskultur fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf mentale Gesundheit und einem Engagement für Nachhaltigkeit schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Unser Standort in Augsburg bietet zudem exklusive Mitarbeitervorteile und ein inspirierendes Team, das gemeinsam an der Erreichung von Verkaufszielen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei L’Occitane interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von L’Occitane und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Beauty und Teamführung in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Verkaufsfähigkeiten! Während des Interviews kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die zeigen, wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Team landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Marke und die Produkte zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Store Manager bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Beauty oder Einzelhandel hervor. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Verstehe die KPIs:Da Zahlenaffinität wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du ein gutes Verständnis für KPIs hast. Erkläre, wie du Verkaufszahlen analysierst und Maßnahmen ableitest, um Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Occitane vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von L’Occitane vertraut, wie Trust, Curiosity, Excellence und Impact. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da du als Store Manager für Verkaufsziele verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Verkaufserfahrung und deinen Strategien vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verkaufszahlen analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast, um diese zu steigern.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du ein inspirierendes Vorbild sein kannst und wie du Teamarbeit förderst.
✨Kundenorientierung betonen
Da das Kundenerlebnis im Einzelhandel entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du Kunden beraten und ihnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten konntest. Überlege dir, wie du die Philosophie von L’Occitane in deine Kundeninteraktionen integrieren würdest.
