Filialleiter Jobs in Neusäß: 8 Stellen

Im Kreis Augsburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 375 neue Stellen.

Im Kreis Augsburg arbeiten 6.046 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 7,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Augsburg 83.825 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

68.763 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 40.148 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 43.467 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Augsburg in der Mitte 3.787 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Bayern in der Mitte 5.065 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Neusäß gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.065 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.916 € und 6.911 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Neusäß gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.065 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Neusäß gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 5.065 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Neusäß sind 8 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Neusäß verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (76 %), Flexibilität (61 %) und Teamfähigkeit (60 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Neusäß versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (53 %), eine betriebliche Altersvorsorge (53 %) und Mitarbeiterrabatte (53 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (38 %) und Weiterbildung (31 %).

Im Umland von Neusäß bis 30 km sind 196 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Buttenwiesen (16), Thannhausen (13) und Gersthofen (13). Weitere Stellen gibt es in Bobingen (8) und Obergriesbach (7).

In Bayern, zu dem Neusäß gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.065 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Neusäß aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Neusäß sind 8 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 587 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Neusäß 3,5 Stellen, Platz 497; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Neusäß bieten Augsburg (63, 6 km), Fürstenfeldbruck (33, 39 km) und Friedberg (20, 12 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Neusäß selbst sind es 8 Stellen, Platz 587 unter den 1.000 größten Orten.

12 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Neusäß heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,9 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Neusäß allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Neusäß allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,2 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Bayern nennen Schichtarbeit, für Neusäß allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 4,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.