Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung des ABAS-Systems und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Medizintechnik mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Zuschüsse.
- Andere Informationen: Teamevents und Freizeitangebote fördern den Zusammenhalt und die Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im IT Management von ERP-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des ABAS-Systems an die Unternehmensanforderungen.
Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen basierend auf dem ABAS ERP System zur Optimierung der Geschäftsprozesse.
Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Nutzung und Einführung neuer Funktionen.
Organisation des Anwendersupport und Überwachung des Systembetriebs.
Koordination externer Dienstleister und Partner.
Verantwortung für die Budgetplanung und das Ressourcenmanagement.
Disziplinarische Führung und fachliche Entwicklung des ABAS-ERP Teams.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im IT Management von ERP-Systemen, idealerweise mit Schwerpunkt ABAS.
- Nachweisliche Hands-On Mentalität.
- Fundierte Prozesskenntnisse mit dem Schwerpunkt Fertigung.
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristete Anstellung.
- Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen.
- Attraktive Zuschüsse zum Mittagessen, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und zum JobRad.
- Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken.
- Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden.
- Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m.
Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte.
Neue Wege gehen. Aber nie vergessen, wo man herkommt.
Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.
Teamleiter ABAS-ERP (m/w/d) Arbeitgeber: Löwenstein Medical Technology + Co. KG
Kontaktperson:
Löwenstein Medical Technology + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter ABAS-ERP (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT Management und mit ABAS-ERP am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-On Mentalität! Bereite Beispiele vor, die deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Medizintechnik zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter ABAS-ERP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter ABAS-ERP zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenstein Medical Technology + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe das ABAS-System
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen des ABAS-ERP-Systems vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Hands-On-Mentalität und deine analytische Arbeitsweise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Digitalisierungsinitiativen oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.